防城港化學(xué)公司督導(dǎo)招聘
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防城港 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管
10000-11000元2024-10-20毛超樸崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé))
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
技能與素質(zhì):
具有較強的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-20陳俊堅1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作
3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行
4.負(fù)責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點工作
5.完成部門員工培訓(xùn),發(fā)生客訴積極應(yīng)對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗
2.五官端正,具有一定親和力,有團(tuán)隊帶領(lǐng)意識
3.具有良好的溝通能力
約 2 個崗位
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督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)銷售督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理帶店督導(dǎo)門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)銷售督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)陳列督導(dǎo)督導(dǎo)主管督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理市場運營督導(dǎo)運營督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)助理儲備督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場督導(dǎo)市場督導(dǎo)經(jīng)理督查
防城港化學(xué)公司督導(dǎo)招聘最新投遞
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林先生投遞了 東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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