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防城港董事長招聘

桂聘提供2025年11月防城港董事長最新招聘,港口區(qū)4條,平均工資約為4720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多董事長董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
賈瑞敏
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件;
4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負責(zé)董事長的日程安排;
8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
9.處理董事長交辦的其他工作。

董事長秘書

8000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
王克先
工作內(nèi)容
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保董事會決策的有效執(zhí)行;
2、參與公司重要會議,負責(zé)會議記錄及后續(xù)事項的跟進;
3、維護公司與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司形象與影響力;
任職要求:
1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;
2、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的判斷力和決策能力;
3、對工作細致認真,有高度的責(zé)任心和保密意識。
2025-11-17
賈瑞敏
年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
張明清
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2. 參與公司重要會議,協(xié)助制定和執(zhí)行決策; 3. 項目跟進,跨部門調(diào)配人力、物資等資源,確保項目按計劃的有序推進,定期匯報項目風(fēng)險與成果預(yù)估。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷; 2. 性格開朗,有親和力,能適當(dāng)參加商務(wù)宴, 3. 具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 4. 工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
約 4 個崗位
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防城港總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 本科
    4%
防城港總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
防城港總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
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