防城港店長(zhǎng)招聘 logo

防城港店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月防城港店長(zhǎng)最新招聘,防城區(qū)21條港口區(qū)16條,平均工資約為4895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-13
韋蘭珍
崗位職責(zé):
1.熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的飲品與服務(wù);
2.熟練掌握各類飲品的制作流程,確保出品質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生,維持良好的營(yíng)業(yè)環(huán)境;
4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成店長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗位培訓(xùn);
4.持有健康證,能夠適應(yīng)輪班工作制。
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)處理日常樓面管理工作;
2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保工作質(zhì)量和效率;
3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力;
3.有責(zé)任心,能夠服從工作安排;
4.具備良好的溝通能力和管理技巧。
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)餐廳成本控制,確保成本效益最大化;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和解決問題的能力;
3.有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客的需求;
4.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客溝通;
5.對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營(yíng)效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵(lì)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決問題; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-13
陳志北
管理店面 積極向上 團(tuán)隊(duì)管理 職位招聘1人
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 藥房 瀏覽:1
2025-11-13
黎俊樞
產(chǎn)品上架,優(yōu)化產(chǎn)品,完成店長(zhǎng)安排的任務(wù)。要求本地上班
2025-11-13
陳沛枝
崗位職責(zé): 1、完成店長(zhǎng)或店助分配的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、顧客抱怨與投訴的應(yīng)對(duì)與匯報(bào); 3、能很好的和同事配合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、保持店鋪衛(wèi)生的清潔度; 5、協(xié)助店長(zhǎng)、店助完成庫存盤點(diǎn)。

店長(zhǎng)

4000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-11-08
陳秀遠(yuǎn)
店長(zhǎng)職責(zé)包括完成業(yè)績(jī)目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤(rùn)目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長(zhǎng)的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。 …… 店長(zhǎng)每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 建材 瀏覽:2
2025-11-08
鄭燕燕
2、必須服從店長(zhǎng)的工作安排及調(diào)配。 了、做好每天專場(chǎng)的清潔工作,整理陳列貨品。 4、了解所有貨品知識(shí),銷售技藝嫻熟。 5、儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。
我們招的不是員工,是合作伙伴,是要愛學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,配合團(tuán)隊(duì)發(fā)展,想做大事的人,初步做起是配送到周圍的維修廠,如有能力了,可做店長(zhǎng),業(yè)務(wù)員等工作崗位。
2025-11-08
劉根源
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會(huì)做報(bào)表,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡在26-38歲
2025-11-08
陳德新
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接單能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)
2025-11-08
周海虹
公司主做瓷磚銷售 提成高 獎(jiǎng)金豐厚 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有管理能力可做店長(zhǎng)
約 43 個(gè)崗位
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防城港門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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