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防城港車間管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港車間管理最新招聘,港口區(qū)4條東興市3條,平均工資約為6428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:11
2025-11-17
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當(dāng)日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展,推動全員的現(xiàn)場改進,提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊;
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理;
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗:
3、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助藻粉提油、離心、濃縮,脫脂藻粉干燥工段及溶劑回收工段的設(shè)備操作,負(fù)責(zé)協(xié)助純化粗油的生產(chǎn)操作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助提取純化車間生產(chǎn)過程的開機、停機檢查,及數(shù)據(jù)記錄;
3、協(xié)助原輔料的申領(lǐng)及下游成品/半成品(藻油、脫脂藻粉)的入庫;
4、協(xié)助帶班工程師完成公司下達的提取純化車間的生產(chǎn)任務(wù),為下游車間提供合格及充足的半成品;
5、負(fù)責(zé)提取純化車間的設(shè)備安全操作使用及維護,并提高設(shè)備運行效率;
6、負(fù)責(zé)提取純化車間的安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)對提取純化車間安全環(huán)境進行監(jiān)督檢查,以確保生產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)提取純化車間的設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生,營造整潔、衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境;
8、提高成本意識,勤于管理、精心操作、努力降低水、電、蒸汽等輔助原材料和能源消耗,盡量回收所有的廢油、廢料、副產(chǎn)品等;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品、化工,或相關(guān)專業(yè);
2、具有化工設(shè)備和工藝的專業(yè)操作技能;
3、1年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗,有浸出等食品企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、吃苦耐勞能適應(yīng)倒班。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
及時準(zhǔn)確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,并保持記錄的完整性及整潔; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對提精煉車間進行經(jīng)濟指標(biāo)考核 …… ,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益; 5、負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護,并提高設(shè)備運行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實; 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān) …… /副總監(jiān)進行生產(chǎn)工藝改進,及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計與施工過程管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn),確保工作的順利進行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系 …… ; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生,營造整潔、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

行政專員

3000-5000元
2025-11-15
王春玲
2.熟悉特種設(shè)備、職業(yè)康安全、工傷、政府接待、5S、保安隊管理等日常行政事務(wù)。 3.有駕照。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品、勞保用品、工服、消署飲品等使用標(biāo)準(zhǔn)建立、采購、臺賬與監(jiān)督使用 管理,使資源合理得到利用。 …… 4.負(fù)責(zé)宿舍的管理,確保宿舍的分配依規(guī)合理,宿舍設(shè)施的籌備與管控,宿舍管理有序,費用清晰。 …… 5.負(fù)責(zé)公司5S管理(安排保潔開展公司公共區(qū)域的清潔維護,并監(jiān)督車間、宿舍等有衛(wèi)生責(zé)任人區(qū)域的5S工作),確保公司整體環(huán)境的衛(wèi)生與整潔,符合5S規(guī)范。 …… 8.負(fù)責(zé)公務(wù)用車、年檢和保養(yǎng)管理;確保車輛財產(chǎn)安全和用車規(guī)范。 9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備年審和特種作業(yè)人員取證的跟進,及其臺賬管理,確保依法依規(guī)。

人事行政專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-11-14
人才發(fā)展等各項工作; 2、持續(xù)推進和優(yōu)化人事行政制度、流程和規(guī)范,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、參與企業(yè)文化建設(shè)工作,做好企業(yè)文化的傳播與實踐,增強員工凝聚力和歸屬感,構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)辦公室及車間公共區(qū)域的環(huán)境管理 …… ;辦公用品、后勤物資的采購、發(fā)放與庫存管理; 5、負(fù)責(zé)制定、完善公司車間5S管理的各項標(biāo)準(zhǔn)、制度和執(zhí)行流程; 6、策劃并組織全公司的5S宣傳、啟動和推行活動,提升全員5S意識; 7、完成上級交辦的其他工作 …… 任職資格要求: 1、學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;具備生產(chǎn)制造型企業(yè)5S現(xiàn)場管理推行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; …… 3、知識與技能:精通5S管理理論及推行方法,能獨立開展檢查、培訓(xùn)和評比工作;熟悉行政人事工作流程,能獨立開展各項工作; 4、能力與素質(zhì):原則性與執(zhí)行力強: 能夠堅持標(biāo)準(zhǔn),敢于對不符合項提出批評并要求整改 …… ;溝通協(xié)調(diào)能力佳: 善于與車間員工、班組長及各級管理人員溝通,推動工作落實; 5、責(zé)任心與主動性: 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決; 6、抗壓能力: 能夠適應(yīng)車間環(huán)境,處理現(xiàn)場復(fù)雜情況
2025-11-13
胡增杰
負(fù)責(zé)水產(chǎn)品加工全流程操作與管理,包括但不限于加冰衣、調(diào)味、急凍等核心工序,確保生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 合理安排車間工人生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)籌生產(chǎn)進度,解決現(xiàn)場加工問題,保障生產(chǎn)效率。 3. …… 吃苦耐勞,適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境,責(zé)任心強。 5.薪資5千底薪 加業(yè)績提成
2025-11-13
季全利
車間管理,機電維修,汽車美容 有團隊精神。
2025-11-13
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; …… 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。
約 9 個崗位
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防城港車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 42.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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