2024-10-20
張傳峰
1.負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2.整理資料和檔案:負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解;
5.完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力;
6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
7.負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境;
8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
2024-10-20
徐秀藝
1.協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶成交后續(xù)工作
2.協(xié)助安排客戶交車管理等工作
3.按臺提成
2024-10-18
劉根源
1.根據(jù)公司工作需要,拍攝相關(guān)視頻并剪輯上傳
2.協(xié)助店面日常工作,服從負(fù)責(zé)人安排
工作要求: 1、負(fù)責(zé)公司整體的設(shè)計(jì)廣告; 2、負(fù)責(zé)與廣告公司對接廣告制作等。 任職要求: 1、熟悉酷家樂CAD軟件操作; 2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神, 底薪6k 年齡25-35歲
2024-10-18
張金璽
任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;(銷售、產(chǎn)品、助理其一) 2、責(zé)任心強(qiáng),工作機(jī)靈,細(xì)致; 3、工作總結(jié),分析,能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、有一定的寫作文采,會使用基礎(chǔ)的辦公軟件。
2024-10-18
趙博
招聘崗位:助理3D設(shè)計(jì)師 工作職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求協(xié)助3D設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)各階段相關(guān)內(nèi)容; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他各種日常工作等。
2024-10-18
趙博
招聘崗位:助理建筑設(shè)計(jì)師 工作職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求協(xié)助建筑師完成設(shè)計(jì)各階段相關(guān)內(nèi)容; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他各種日常工作等。
2024-10-18
趙博
招聘崗位:助理景觀設(shè)計(jì)師 工作職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求協(xié)助景觀設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)各階段相關(guān)內(nèi)容; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他各種日常工作等。
2024-10-18
陳秀遠(yuǎn)
公司福利:工資底薪+提成+全勤獎+年底雙薪+休假工作內(nèi)容:1.協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場量房2.協(xié)助設(shè)計(jì)師繪制施工圖,平面設(shè)計(jì)圖,房型壓職位要求:1.室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì),環(huán)藝,建筑裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),2.熟悉平面圖,施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D, Ps等相關(guān)軟件及辦公軟件的操作;3.熟悉家裝流程,有量房經(jīng)驗(yàn),可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。4.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的勾通能力。工作時(shí)間:8:30-18:00 中午有休息時(shí)間收
2024-10-18
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售文件資料; 2、文件表格管理、歸類、審核、保管; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù) 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、熟練使用WPS office辦公軟件 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
2024-10-18
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,...
2024-10-18
黃月婷
工作要求: 1、維護(hù)目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾; 3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì),不接受的勿擾~ 發(fā)展方向: 專員-組長-主管 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行引流和吸粉,組織用戶進(jìn)駐平臺。 2、有效帶領(lǐng)新人進(jìn)入平臺,在平臺內(nèi)保持活躍度和穩(wěn)定性。 3、定期維護(hù)已有的客戶,減少玩家流失。 工資福利: 1、薪酬8K-12w,無責(zé)任底薪3200元起; 2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時(shí)熱水洗浴房等,生活配套設(shè)施齊全; 3、每年組織一次戶外拓展...
菜鳥公共服務(wù)站城市運(yùn)營專員 1、角色定位 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 3、職位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場營銷活動策劃...
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
2024-10-18
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
約 15 個(gè)崗位

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