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防城港保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月防城港保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)84條防城區(qū)22條,有提供住房等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
姜依男
熱情開朗,具備良好的溝通能力
2025-11-17
曾女士
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
2025-11-17
唐榮
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立制定銷售策略并有效執(zhí)行
2025-11-17
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作,...
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6.能對項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法。 7.熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意方室能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配...
2025-11-17
賈瑞敏
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 3、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6、能對項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法。 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意、方案能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配...
2025-11-17
賈瑞敏
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總經(jīng)理決策; 7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-17
林景春
1接待登記、收銀錄單完成日常工作 2懂客戶的需求、銷售貼膜、腳墊、保養(yǎng)卡賺提成 3完成聊單、報(bào)價(jià)、發(fā)貨、回訪、邀約、核算.
2025-11-17
譚蓓
1.合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù) 2.銷售策略與目標(biāo)的制定:基于市場需求和公司戰(zhàn)略,制定具體、可行的銷售目標(biāo)。 3.市場分析與反饋:通過收集市場信息,分析消費(fèi)者需求和購買行為,以優(yōu)化銷售渠道策略。 任職要求:出色的溝通和談判技巧;數(shù)據(jù)分析;敏銳的市場敏感度
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo); 6.了解和把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理; 8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃; 9.接待來訪的客戶; 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識(shí)技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展...
4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-11-17
賈瑞敏
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事...
2025-11-17
夏新科
(一)工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 1. 確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。 5. 績效評估和激勵(lì):根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)積極工作。 6. 報(bào)告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和市場反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 (二)任職要求 1.統(tǒng)招高中及...
2025-11-17
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動(dòng)豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;
約 128 個(gè)崗位
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