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防城港安全主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港安全主管最新招聘,港口區(qū)49條防城區(qū)38條,平均工資約為7058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
謝現(xiàn)
1、根據(jù)客戶需求,按流程對(duì)顧客車輛【小型汽車】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管;
3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作;
4、主要對(duì)車型定程、定期做快修、快保。
職位要求:
有兩年以上的汽車實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力。
會(huì)計(jì)主管的任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。
2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過的,有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,薪資可再***。
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。
4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
6.對(duì)政府政策了解并接收過該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé):
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?,根?jù)工資表提取福利基金。
十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場(chǎng)的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等;
2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(聯(lián)合品牌、專利部)
3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級(jí)迭代做依據(jù);
4.根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營(yíng)銷策略等工作;
5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選;
6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價(jià)、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等對(duì)產(chǎn)品的升級(jí)迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級(jí)、功能升級(jí),賣點(diǎn)升級(jí)、價(jià)格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對(duì)接相關(guān)部門進(jìn)行升級(jí)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.市場(chǎng)洞察能力強(qiáng),有銷售思維、對(duì)產(chǎn)品要素敏感;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真有激情。
2025-11-17
龔藝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-17
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫(kù)存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能...
2025-11-17
曾女士
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔; 6、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案 (二)
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
2025-11-17
曾女士
銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃; 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格: 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求: 1、19-35歲 2、思維敏捷,溝通力良好; 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終...
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
2025-11-17
王克先
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作。
2025-11-17
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略,制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行; 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù); 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率; 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)...
2025-11-17
林昌勉
全面的口腔咨詢服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確?;颊叩臐M意度 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息 6、完成上級(jí)主管交代的其它工作
2025-11-17
林昌勉
全面的口腔咨詢服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確保患者的滿意度 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息 6、完成上級(jí)主管交代的其它工作
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé): 1、新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù); 2、新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    4K
  • 46.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 5-10年
    5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,5-10年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
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