防城港安全培訓(xùn)招聘 logo

防城港安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月防城港安全培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)67條防城區(qū)59條,平均工資約為7058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:2
2025-11-13
顏岳
工作時(shí)間:
上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動(dòng)溝通客戶,
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題
并給到正確和滿意的回復(fù)
工作內(nèi)容簡單
無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,??捎^
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 汽車 瀏覽:1
2025-11-13
顏岳
崗位職責(zé):線上回復(fù)客戶 擴(kuò)展客戶 維護(hù)客戶 工作比較簡單 辦公室辦公 無需外出
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到下午6點(diǎn) 月休4天
資薪待遇:3000底薪加提成
任職要求: 新人可培訓(xùn) 有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 有責(zé)任感 年齡18-26

市場營銷助理

4000-8000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 瀏覽:5
2025-11-13
鄧小龍
1、工作內(nèi)容:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理獲取客戶 與客戶建立粘性 、了解公司民宿合作方案,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理把客戶空置房屋收來做民宿,合作經(jīng)營,雙方按比例分配民宿運(yùn)營利潤。
2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。
3、工資:底薪3000+業(yè)績績效+業(yè)績提成;
底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績要求,需要完成相應(yīng)的日常協(xié)作工作量。
4、工作時(shí)間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時(shí)休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休 不需要一直打電話、不需要天天外面跑、不需要天天加班 。
5、沒有經(jīng)驗(yàn)不影響,只要你思維活躍,愿意學(xué)習(xí)新事物 、眼里有光、賺錢欲望強(qiáng)、那我們就是志同道合的小伙伴,公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。
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2025-11-13
鄧小龍
2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。
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2025-11-13
鄧小龍
1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長, 3、工資:底薪2500+畫圖提成; 。
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 瀏覽:8
2025-11-13
鄧小龍
1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長, 3、工資:無責(zé)底薪3500+提成; 。
2025-11-13
覃芳
薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等,完善的福利體系,如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。 3.
2025-11-13
王注力
2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。
2025-11-13
吳鈞
愿意從基礎(chǔ)做起,有學(xué)習(xí)意愿; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,吃苦耐勞; 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

西餐廚師長

6000-11000元
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西餐廚房的全面管理工作,確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平; 2、制定并執(zhí)行廚房運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化菜單及烹飪流程; 3、監(jiān)督食材采購與庫存管理,保證食品安全與成本控制; 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

店長

6000-9000元
2025-11-13
秦邦策
激勵(lì)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3.
2025-11-13
曾女士
負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營銷團(tuán)隊(duì); 6. 負(fù)責(zé)客戶開拓,維護(hù)和管理客戶關(guān)系; 7. 定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況; 8.
2025-11-13
何傳興
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力; 2.制定銷售目標(biāo)和策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 4.收集市場信息,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議
2025-11-13
駱遠(yuǎn)海
良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇
2025-11-13
駱遠(yuǎn)海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
約 153 個(gè)崗位
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    4K
  • 46.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 5-10年
    5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,5-10年占5.9%。
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