防城港安全管理崗招聘
桂聘提供2025年11月防城港安全管理崗最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)2條,平均工資約為7058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理崗安全管理崗安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
3000-8000元2025-11-17
林昌勉崗位內(nèi)容:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標(biāo)。
2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。
3.? 負責(zé)院崗管理工作。
4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。
5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案;
2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。 -
后勤主任
3000-5000元2025-11-17
蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。
5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-11-17
蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。
5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
核算會計
4000-5000元2025-11-16
核算崗工作描述 核算崗聚焦公司運輸業(yè)務(wù)全流程的數(shù)據(jù)核算、費用管控與流程跟進,確保各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、費用合規(guī)、流程順暢,具體工作內(nèi)容如下: 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對與跟進:負責(zé)司機運輸路線核對,保障路線規(guī)劃合理性 …… 費用申請與管控:統(tǒng)籌油卡分配管理,滿足司機日常運營需求;處理各加氣站、過路費付款申請,以及司機現(xiàn)金款項借款申請,按流程完成系統(tǒng)錄入與審批對接;整理 ETC 賬單并進行費用核對,若發(fā)現(xiàn)過路費多收情況,及時與 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
體系管理崗
7000-12000元2025-11-13
楊金玉負責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. …… 負責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施; 8. …… 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán); 12. …… 負責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. -
焊接管理崗
7000-12000元2025-11-13
楊金玉1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
2.負責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。 3.負責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 4.負責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。 5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進行工作。 -
店長
4000-6000元2025-11-08
陳秀遠店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 …… 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
7058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
-
13.3%4K
-
46.7%5K
-
20%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.1%
-
大專5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.1%
-
5-10年5.9%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,5-10年占5.9%。