運(yùn)營經(jīng)理/主管

崗位職責(zé) 1.?依據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略與整體規(guī)劃，精心制定并高效執(zhí)行市場運(yùn)營計劃，全力推動景區(qū)各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。 2.?全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作，涵蓋運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保景區(qū)運(yùn)營有條不紊。 3.?定期開展深入的市場調(diào)研，廣泛收集并細(xì)致整理景區(qū)相關(guān)市場信息，精準(zhǔn)分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，據(jù)此制定切實可行的市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略，并組織有力實施。 4.?負(fù)責(zé)景區(qū)活動的創(chuàng)意策劃與完美執(zhí)行，通過舉辦各類特色活動，提升景區(qū)的知名度和吸引力 。 5.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)，精心做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃，并組織有效實施。 6.?積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，持續(xù)提升團(tuán)隊工作能力，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工快速成長。 7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng)，不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，為景區(qū)運(yùn)營提供有力的數(shù)據(jù)支持。 8.?負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作，全力提升景區(qū)品牌形象，塑造良好的市場口碑。 9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客訴，大幅提升游客滿意度。 10.?及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保景區(qū)各項工作協(xié)同推進(jìn)。 任職要求 1.?擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié) 。 2.?具備豐富的景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗，能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動方案 。 3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊的最大潛能。 薪資福利 1.?富有競爭力的薪資待遇：3k-3.5k元/月，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)還有豐厚的年終獎金。 2.?完善的福利體系： 繳納五險 3.?廣闊的發(fā)展空間：公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。 4.?豐富的員工活動：定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、旅游活動等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。 工作地點(diǎn) 廣西河池市南丹縣巴平濕地森林康養(yǎng)旅游景區(qū) 我們期待您的加入，一起共創(chuàng)景區(qū)的美好未來！

咖啡店運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé)： 日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營工作，包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等，確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 策略制定與執(zhí)行：制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營策略，包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等，以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊。 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)咖啡店的財務(wù)管理，包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等，確保店鋪的財務(wù)健康。 市場分析與競爭策略：分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的競爭策略，提高店鋪的市場競爭力。 客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 教育背景：商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。 工作經(jīng)驗：至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉咖啡店的運(yùn)營管理和市場趨勢。 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行有效的合作。 市場敏感度：對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整運(yùn)營策略。 解決問題的能力：具備出色的解決問題的能力，能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。