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職位描述

1、崗位描述:

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

（2）根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的挖掘與篩選，與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)效合作機(jī)制；

（4）充分掌握客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)、產(chǎn)品選型和解決方案；

（5）做好客戶(hù)的商務(wù)支持、銷(xiāo)售合同的簽訂及回款等工作；

（6）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

2、任職資格:

（1）對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

（2）能吃苦耐勞，富有工作激情和較強(qiáng)的自信心和企業(yè)責(zé)任感；

（3）對(duì)無(wú)人機(jī)及無(wú)人機(jī)航測(cè)的知識(shí)、技能及行業(yè)應(yīng)用比較熟悉這優(yōu)先考慮；

（4）年齡在35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（5）航空專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（6）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.綜合薪酬：3500～15000元/月。

4.公司福利：五險(xiǎn)、提成獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

5.工作地點(diǎn)： 深圳和廣西三島灣航空科普基地

公司簡(jiǎn)介

廣西都安壯志雄心科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2019年11月18日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍為工業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)的研發(fā)及應(yīng)用。公司核心管理團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)外無(wú)人機(jī)、信息化、智能制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投融資等領(lǐng)域及行業(yè)的專(zhuān)家、學(xué)者組成。 公司主要產(chǎn)品為快速消防響應(yīng)、指揮、偵察及撲滅的綜合平臺(tái)。該平臺(tái)依托大載重長(zhǎng)航時(shí)無(wú)人直升機(jī)、無(wú)人機(jī)移動(dòng)平臺(tái)精確降落、無(wú)人機(jī)精準(zhǔn)抵近投彈、大規(guī)模分布式無(wú)人機(jī)編隊(duì)等核心技術(shù)，以快速響應(yīng)信息系統(tǒng)為支撐，以高層/超高層建筑外部火災(zāi)撲救問(wèn)題為切入點(diǎn)，研發(fā)及推廣城市消防應(yīng)急無(wú)人機(jī)系統(tǒng)，不僅可為城市建設(shè)的發(fā)展提供有效的保障，也可在其它行業(yè)進(jìn)行推廣應(yīng)用，具有廣闊的市場(chǎng)前景。 公司共設(shè)都安、天津（北京）及海外三個(gè)基地和深圳、南寧兩個(gè)運(yùn)營(yíng)中心。其中都安基地設(shè)在廣西河池市都安縣地蘇鎮(zhèn)三島灣航空科普基地內(nèi)，擁有50米×500米的簡(jiǎn)易跑道，3000平米的機(jī)庫(kù)及配套的辦公、科研及生產(chǎn)區(qū)等，為公司產(chǎn)品測(cè)試、生產(chǎn)和演示基地，同時(shí)借助都安得天獨(dú)厚的地形地貌優(yōu)勢(shì)，為研制新一代適合復(fù)雜地形的先進(jìn)智能無(wú)人機(jī)提供獨(dú)有的測(cè)試環(huán)境。 天津（北京）基地坐落于天津市西青區(qū)五角大樓，占地面積1300平米，包括試產(chǎn)區(qū)、研發(fā)區(qū)、靜力測(cè)試區(qū)、動(dòng)態(tài)測(cè)試區(qū)、系留試飛區(qū)等，為公司技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品研發(fā)、小規(guī)模試產(chǎn)基地。

海外基地位于西班牙馬德里市 Jose Gutierrez Abascal ，為公司新技術(shù)研發(fā)與海外市場(chǎng)推廣基地，該基地負(fù)責(zé)人為馬德里理工大學(xué)終身教授、國(guó)際無(wú)人機(jī)領(lǐng)域頂級(jí)專(zhuān)家Pascual Campoy，負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)智能化與視覺(jué)控制等前沿領(lǐng)域的研究。 深圳、南寧運(yùn)營(yíng)中心分別負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)及產(chǎn)品應(yīng)用拓展業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: CAAC 無(wú)人機(jī)教員
5000-10000元

河池-都安縣

廣西壯志雄心科技有限公司

原材料和加工

1、任職條件 (1) 核心資質(zhì)：持有有效 CAAC 中型多旋翼無(wú)人機(jī)教員執(zhí)照。 (2) 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)人機(jī)、航空、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；1 年以上無(wú)人機(jī)教學(xué)或帶飛經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)合法飛行時(shí)長(zhǎng) 100 小時(shí)以上，有行業(yè)應(yīng)用（如航測(cè)、巡檢、校企合作培訓(xùn)）經(jīng)驗(yàn)者加分，退役軍人可放寬學(xué)歷要求。 (3) 能力要求：精通 CAAC 相關(guān)法規(guī)及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作無(wú)人機(jī)及地面站、航線規(guī)劃等軟件；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與課堂掌控能力，能靈活調(diào)整教學(xué)方法；掌握設(shè)備維護(hù)與故障排查技能。 (4) 綜合素養(yǎng)：年齡 22-45 歲，矯正視力 1.0 以上，無(wú)色盲色弱及妨礙安全飛行的疾??；無(wú)犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)戶(hù)外教學(xué)及出差。 2、工作內(nèi)容 (1) 教學(xué)實(shí)施：嚴(yán)格依據(jù) CAAC 審定的培訓(xùn)大綱，承擔(dān)無(wú)人機(jī)理論課程（含航空法規(guī)、飛行原理、氣象學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、應(yīng)急處置等）與實(shí)操訓(xùn)練教學(xué)，熟練運(yùn)用模擬器及實(shí)機(jī)帶飛，確保學(xué)員掌握核心知識(shí)與操作技能。 (2) 學(xué)員管理：制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與考核情況，提供針對(duì)性輔導(dǎo)；組織模擬考試及 CAAC 執(zhí)照?qǐng)?bào)考工作，保障學(xué)員考試通過(guò)率，建立并維護(hù)學(xué)員檔案。 (3) 安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行飛行安全規(guī)范，開(kāi)展飛行前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、空域報(bào)備及設(shè)備檢查；處置飛行突發(fā)特情，組織安全演練，強(qiáng)化學(xué)員安全意識(shí)，確保教學(xué)全程安全合規(guī)。 (4) 教學(xué)支持：參與課程研發(fā)與優(yōu)化，編寫(xiě)更新教材、課件及題庫(kù)；負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備日常維護(hù)、調(diào)試與故障排查，保障設(shè)備適航性；配合完成招生宣傳、校企合作等相關(guān)工作。 3、綜合薪酬： 5000+（依機(jī)型及經(jīng)驗(yàn)分級(jí)），含基本工資 + 崗位工資 + 學(xué)員培訓(xùn)提成，優(yōu)秀者年薪可達(dá) 10萬(wàn)元以上。 4、公司福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、基地包住 5、工作地點(diǎn)：廣西境內(nèi)，主要工作地點(diǎn)為廣西河池市都安縣三島灣航空科普基地及南寧市。

2025-11-20

韋女士; 無(wú)人機(jī)店長(zhǎng)
7000-10000元

河池-金城江區(qū)

廣西融輝商貿(mào)有限公司

1.分解公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成銷(xiāo)售額、毛利等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)貨品的收貨、退貨、調(diào)撥及盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性，保持賣(mài)場(chǎng)整潔有序，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 3.確保門(mén)店形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行總部統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)，提升品牌影響力。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的日常工作安排，安排合理排班，確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及服務(wù)意識(shí)，尤其注重新員工的帶教與團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)。

2025-11-12

梁凱斌