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都安行政招聘

共找到 3條 都安 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調,安排或代表領導參加有關公務接待。
3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵
和考核員工。
4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計
劃、工作總結以及各類公文。
5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做
好會議的記錄、整理、存檔工作。
6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領導的報告、請示。
7按公司領導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。
8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實
施,負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。
9、負責公司生活后勤工作。
10、完成公司領導交辦的其它工作任務
2024-10-20
黃珍艷
1. 負責業(yè)務日常工作
2. 負責市場調查及信息收集,制定銷售計劃和任務分配
3. 制定銷售計劃和任務分配
4. 負責監(jiān)督銷售進度完成情況
5.制定價格政策和銷售政策
6.配合行政做好績效考核工作
7.采購計劃
8.完成公司下達的各項臨時工作任務
人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作;
2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護;
3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系
5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調查等勞動關系工作;
7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導實施;
2. 負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位

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