都安公司管理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

CAAC 無人機(jī)教員

5000-10000元

廣西壯志雄心科技有限公司

河池-都安縣 1人消防

21小時(shí)前

韋女士

1、任職條件
(1) 核心資質(zhì)：持有有效 CAAC 中型多旋翼無人機(jī)教員執(zhí)照。
(2) 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無人機(jī)、航空、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1 年以上無人機(jī)教學(xué)或帶飛經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)合法飛行時(shí)長 100 小時(shí)以上，有行業(yè)應(yīng)用（如航測(cè)、巡檢、校企合作培訓(xùn)）經(jīng)驗(yàn)者加分，退役軍人可放寬學(xué)歷要求。
(3) 能力要求：精通 CAAC 相關(guān)法規(guī)及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作無人機(jī)及地面站、航線規(guī)劃等軟件；具備優(yōu)秀的語言表達(dá)與課堂掌控能力，能靈活調(diào)整教學(xué)方法；掌握設(shè)備維護(hù)與故障排查技能。
(4) 綜合素養(yǎng)：年齡 22-45 歲，矯正視力 1.0 以上，無色盲色弱及妨礙安全飛行的疾病；無犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)戶外教學(xué)及出差。
2、工作內(nèi)容
(1) 教學(xué)實(shí)施：嚴(yán)格依據(jù) CAAC 審定的培訓(xùn)大綱，承擔(dān)無人機(jī)理論課程（含航空法規(guī)、飛行原理、氣象學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、應(yīng)急處置等）與實(shí)操訓(xùn)練教學(xué)，熟練運(yùn)用模擬器及實(shí)機(jī)帶飛，確保學(xué)員掌握核心知識(shí)與操作技能。
(2) 學(xué)員管理：制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與考核情況，提供針對(duì)性輔導(dǎo)；組織模擬考試及 CAAC 執(zhí)照?qǐng)?bào)考工作，保障學(xué)員考試通過率，建立并維護(hù)學(xué)員檔案。
(3) 安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行飛行安全規(guī)范，開展飛行前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、空域報(bào)備及設(shè)備檢查；處置飛行突發(fā)特情，組織安全演練，強(qiáng)化學(xué)員安全意識(shí)，確保教學(xué)全程安全合規(guī)。
(4) 教學(xué)支持：參與課程研發(fā)與優(yōu)化，編寫更新教材、課件及題庫；負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備日常維護(hù)、調(diào)試與故障排查，保障設(shè)備適航性；配合完成招生宣傳、校企合作等相關(guān)工作。
3、綜合薪酬： 5000+（依機(jī)型及經(jīng)驗(yàn)分級(jí)），含基本工資 + 崗位工資 + 學(xué)員培訓(xùn)提成，優(yōu)秀者年薪可達(dá) 10萬元以上。
4、公司福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、基地包住
5、工作地點(diǎn)：廣西境內(nèi)，主要工作地點(diǎn)為廣西河池市都安縣三島灣航空科普基地及南寧市。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

都安神瑤醫(yī)藥健康科技有限公司

河池-都安縣 1人健康投遞:1人瀏覽:33

2025-11-12

殷昌平

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。

人事行政專員

4000-5000元

廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

河池-都安縣 1人餐飲電子投資投遞:7人瀏覽:71

2025-11-12

陳錦

人事工作：
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作；
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作；
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜，負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作；
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作；
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作：
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理；
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時(shí)性；
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。