- 酒店餐廳
- 管理經驗
- 銷售經驗
- 健康證
- 包吃
- 包住
- 不需要出差
- 需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 其他
- 需要門店店長經驗
- 員工培訓
- 業(yè)績管理
- 衛(wèi)生管理
- 1-3年門店店長經驗
職位描述
1. 3年以上酒店店長工作經驗
2. 有一定的業(yè)務能力
3. 基本工資加提成
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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店長(東興)5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2025-11-17
林昌勉 -
店長3000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。2025-11-17
林昌勉 -
店長(上思)5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2025-11-17
林昌勉 -
店長3000-4000元防城港-東興市廣西東興俊平健康管理咨詢經營部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:形象氣質佳,熟悉店內業(yè)務,獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢2025-11-17
寶永芬 -
蜜雪冰城店長4000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保產品質量和服務標準 3.激勵團隊成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況 3.具有較強的服務意識,能夠為顧客提供優(yōu)質體驗2025-11-13
韋蘭珍 -
蜜雪冰城副店長3000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1. 負責協助店長管理店鋪日常運營事務 2. 確保店鋪服務質量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運營順暢 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力2025-11-13
韋蘭珍 -
店長6000-9000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1. 負責門店的全面運營管理,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領團隊達成業(yè)績目標; 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護良好的客戶關系; 5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2. 熟悉零售或服務業(yè)運營流程,有相關行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決問題; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進與發(fā)展。2025-11-13
秦邦策 -
店長10000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件工作內容: 1.協助總經理處理茶文化館內部各項事務,完成公司運營目標; 2.協助總經理茶文化館的經營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4.協助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務質量和員工素質; 5.根據市場變化和發(fā)展,協助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.協助總經理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內,3年以上會所或4-5星酒店的相關崗位管理經驗; 2.對茶業(yè)有基礎認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談2025-11-13
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2025-11-08
陳德新 -
店長/店面經理5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)嘯龍門窗店批發(fā)/零售接待客戶,講解產品,協助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經驗優(yōu)先。年齡在26-38歲2025-11-08
劉根源
- 東興市藝柏酒店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年9月5日
- 企業(yè)性質
- 公司規(guī)模 --