東興執(zhí)行總經(jīng)理招聘
共找到
2條
東興 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
集團(tuán)副總經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21崗位工作介紹:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營工作,保障生產(chǎn)的順利開展。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、制定完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。
4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
6、參與各子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
崗位要求及待遇:
1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
2、能服從安排、吃苦耐勞,適應(yīng)長期駐廠工作。
3、性格開朗、有一定外聯(lián)能力。
4、薪酬待遇:月薪8K-10K+五險(xiǎn)+年終績效獎(jiǎng)。
5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
人事部經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18林經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題;
2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺;
6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛;
7、各職能職位培訓(xùn);
8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,細(xì)心,節(jié)約成本意識強(qiáng)烈,對外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù),熟悉用工流程;
較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
5.3%3K
-
10.5%4K
-
5.3%5K
-
10.5%6K-8K
-
21.1%8K-1W
-
47.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。