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東興行政管理招聘

共找到 3條 東興 行政管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
陳為漢
工作內(nèi)容:
1、日常接待
2、餐費(fèi),物業(yè),宿舍對(duì)接
3、員工考勤
4、辦公用品采購(gòu)
5、檔案整理
要求:
1、熟練應(yīng)用辦公軟件
2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,
4、單雙周,月休6天
5、會(huì)當(dāng)?shù)匕自?,踏?shí)肯干,工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-12
梁權(quán)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);
3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境;
3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問題;
學(xué)歷要求:
要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
崗位職責(zé):
1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù)
2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊(cè)等規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績(jī)效考核方案執(zhí)行,確???jī)效考核的實(shí)施效果。
5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識(shí)
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力
約 3 個(gè)崗位

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防城港東興市 行政專員/助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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