崗位工作介紹：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，制定進(jìn)度計劃，保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作，督促和檢查新研發(fā)項目的進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。
負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成;
崗位要求及待遇：
1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有豐富的項目經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓抗挫能力強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點(diǎn)：廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團(tuán)隊合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹：
1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴(kuò)展、維護(hù)，獲得適合公司項目所需的各項融資資源，全面規(guī)劃融資策略。
2、對公司融資項目進(jìn)行籌劃，包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案，測算融資成本，撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案，組織實(shí)施，確保公司項目融資及時匹配。
4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計合作模式，對公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。
崗位要求及待遇：
1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。
3、熟悉各種融資手段，具有成功引資的案例和經(jīng)驗。
4、為人坦誠，善于表達(dá)，具備很強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關(guān)法規(guī)和政策。
11、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+業(yè)績提成+年終獎
12、工作地點(diǎn)：廣西南寧青秀區(qū)。
13、雙休制工作、法定節(jié)假日。
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 6、參與各子公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1、根據(jù)項目情況，制定招商計劃并推動達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研，市場定位，業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動；完成招 商各項指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級完成招商活動，在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可隨時出差； 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗； 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上招商工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識， 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程，熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理； 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理能力；優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；富有激情和創(chuàng)新思維。 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：東興市
2024-10-28
馬女士
職責(zé)二：負(fù)責(zé)尋找代理商、客戶，進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。
2024-10-28
馬女士
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)。 任職要求： 1、大專，相貌端正，性格開朗，熱愛銷售工作（條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求）。 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-10-20
李先生
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉東興市餐飲市場，有客源者優(yōu)先考慮。 5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 6、待遇：薪資***
2024-10-20
王會
有關(guān)旅游網(wǎng)絡(luò)營銷部，懂得旅游房車露營地方面的
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。
2024-10-20
李先生
銷售經(jīng)理： 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶，積極建立和開拓客源渠道，提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊、酒席、宴會、會議的接待跟進(jìn)工作。
2024-10-20
張文
任職要求 1、對公司擬建進(jìn)行市場定位和可行性分析； 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判； 4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理

旅游計調(diào)

4000-6000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 餐飲 電子 旅行社
2024-10-20
羅偉生
崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶 2、報價、排行程 3、接單 4、編織團(tuán)隊 5、計劃發(fā)送 6、計劃確認(rèn) 7、下達(dá)出團(tuán)通知書給客戶 8、編制結(jié)算 9、歸檔
2024-10-20
羅偉生
小紅書、微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底; 4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃； 5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案
1 負(fù)責(zé)小區(qū)的安保工作 2 無紋身，無吸毒史，無犯罪記錄 3 節(jié)假日串休
約 16 個崗位

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    許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:酒店管理;住房租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);日用百貨銷售;針紡織品及原料銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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