賬務主管

萬能工崗位要求： 1、須持證上崗，如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證； 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇：底薪4000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責： 1、負責酒店的日常維修、巡查等工作； 2、定期對設備進行維護保養(yǎng)，使設備經常處于優(yōu)質、高效、低耗、安全運行狀態(tài)，達到場地、 設備、工具無污糟，沒有漏水，漏油、漏氣現象，保證設備、工具、場地、運行狀況良好的管理質量標準； 3、熟悉供電方式，線路位置走向，設備工作原理、技術性能及操作程序，不斷提高操作技術和故障判斷能力； 4、負責設備的運行記錄和維保記錄； 5、跟進酒店每天每月的能耗統計； 6、除每天維修和運行工作外，應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表的內容進行保養(yǎng)，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質按量完成設備保養(yǎng)計劃。

崗位職責： 1.負責零售渠道之外的所有傳統低頻產品銷售渠道，協同城燃市場部，負責對房地產配套團售、工商福配套的管理指導及開發(fā)； 2.開展經銷商銷售及居間人合作，拓展異業(yè)聯盟業(yè)務多渠道發(fā)展； 3.負責月報、周報、日報編寫。 4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值業(yè)務全部指標，落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略，建設營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值零售團隊，通過業(yè)務培訓、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊，提升團隊整體綜合銷售能力。 5.根據營業(yè)廳及社區(qū)月度經營指標，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項經營指標。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列，并根據季節(jié)和促銷活動需要合理調整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作，包括服務禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等，更好地為顧客提供優(yōu)質服務，提升顧客的滿意度： 8. 對員工進行培訓與輔導，激勵員工工作積極性，為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。 任職要求： 1.有團隊管理經驗，團隊人數不得少于20人，具有較強的組織、協調能力。 2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。