餐飲部主管

一、崗位描述 1、負責餐飲店的日常管理，確保店內(nèi)運營順暢； 2、組織實施員工培訓，提升團隊服務質(zhì)量； 3、監(jiān)督管理店內(nèi)設備及財產(chǎn)，確保資源合理利用。 二、任職資格： 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉店長工作流程； 2、具有良好的組織和管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工工作； 3、對餐飲服務有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗。

1、大專及以上學歷，有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實、品行端正； 4、按時完成領導交辦的其他任務

工作內(nèi)容 - 負責餐飲樓面的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證餐廳運營順暢 - 對餐飲行業(yè)有熱情，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務

崗位職責: 1. 負責餐廳樓面的日常管理與運營監(jiān)督。 2. 確保服務質(zhì)量，提升顧客滿意度。 3. 組織員工培訓，不斷提升團隊專業(yè)技能。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團隊管理和組織能力。 2. 能夠有效處理突發(fā)事件，保證運營順暢。 3. 對餐飲行業(yè)具有熱情，能夠提供高品質(zhì)的客戶服務。

崗位職責: 1.負責餐飲店的日常管理和運營工作 2.與合伙人共同制定和執(zhí)行店鋪策略 3.確保店鋪服務質(zhì)量和顧客滿意度 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 3.能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心

會電腦，會管理，形象佳有連鎖經(jīng)營的最好

崗位職責: 崗位經(jīng)驗: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責： 1. 負責餐飲前廳的日常管理工作，確保顧客用餐體驗的順暢和舒適； 2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務工作，確保服務質(zhì)量和效率； 3. 負責員工的培訓和管理，提高員工的服務技能和工作效率； 4. 負責餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用； 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。 任職要求： 1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領班相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲服務流程和管理方法； 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作； 3. 具有較強的管理能力和服務意識，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務； 4. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對突發(fā)事件和工作壓力； 5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，能夠代表餐廳與顧客進行溝通和交流。

有餐飲管理經(jīng)驗，有營銷經(jīng)驗，有責任心

1.一年以上餐飲領班工作經(jīng)驗 2.初中以上學歷

會收銀，報表，前臺領班， 崗位職責: 有責任心