職位描述
職位描述:
1.在公司人力資源戰(zhàn)略.政策和指引的框架下.建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃.以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo),
2.負(fù)責(zé)組織起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,
3.負(fù)責(zé)招聘.培訓(xùn).薪酬.考核.員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,
4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析.提交公司人力資源分析報告,
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r.協(xié)助制定公司薪酬體系.激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,
9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,
10.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作.協(xié)助完成本部門員工工作考核.激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作.公司安排的其他工作.
任職要求:
1.3年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2.人力資源.管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識.能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,
5.熟悉國家.地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理.薪金制度.用人機(jī)制.保險福利待遇.培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,
6.具有戰(zhàn)略.策略化思維.有能力建立.整合不同的工作團(tuán)隊(duì),
7.具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力.
8.致電陳維顯(面試人):15899****20
公司簡介
德天老木棉度假酒店座落于亞洲第一、世界第二大跨國瀑布景區(qū)——廣西德天跨國瀑布景區(qū)內(nèi),通靈大峽谷、綠島行云、名仕田園等著名景點(diǎn)近在咫尺。酒店依山而筑,擁有山水之怡、林泉之趣,生態(tài)之秀麗,設(shè)計規(guī)劃有臨街親水商鋪、獨(dú)棟客棧、公寓、主題酒店、產(chǎn)權(quán)式別墅、文化酒吧、養(yǎng)生足浴館等,目前有159間高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)客房,酒店內(nèi)附設(shè)大型獨(dú)特風(fēng)味的中式貴賓客房、高級宴會廳及環(huán)境優(yōu)雅的中餐廳,可同時容納近500人用餐,3個大、中、小型會議室可接待各類高檔會議。酒店環(huán)境自然古樸,一路小橋流水,亭影翠竹,群山環(huán)繞,日可觀景,夜可賞月,呼吸大自然的萬千風(fēng)情,享受生活無限樂趣,是休閑度假的理想選擇。被游客譽(yù)為“回歸自然,體驗(yàn)高雅與情趣生活的世外桃源。
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綜合管理部部長5000-8000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西達(dá)利食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。 ? 核心能力:具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;具備成本管控意識和工作創(chuàng)新能力。 ? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-11-19
梁女士人事專員 -
辦公室主任(偏行政后勤)8000-10000元崇左-扶綏縣崇左理文紙漿制品有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作; 2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程; 4、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。2025-11-19
覃先生招聘 -
綜合管理主管5000-6000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率2025-11-18
李先生 -
綜合行政主管5000-7000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。2025-11-18
李先生 -
綜合辦公室主任4000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上2025-11-18
黃定艷 -
人事行政主管(經(jīng)理)8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。2025-11-13
唐寅初
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- 廣西大新德天酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --