大新資料招聘
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大新 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-24羅程工作內(nèi)容:
1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);
3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù);
5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
招聘要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好;
3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)跟單員
4000-5000元2024-10-19唐寅初崗位職責(zé)
1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶(hù),收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。
2、同新、舊客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶(hù)所需。
3、接收客戶(hù)的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)。
4、掌握、了解市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)新的客源。
5、接收客戶(hù)訂單,確認(rèn)其要求。
6、第一時(shí)間評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶(hù)。
7、排單給生產(chǎn)安排部門(mén)要求其按單交貨。
8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。
9、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
10、做好客戶(hù)情況及銷(xiāo)售情況的記錄工作。
做過(guò)電子行業(yè)業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先 -
行政經(jīng)理
6000-9000元2024-10-19唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì)
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?br /> 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2024-10-19唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 -
預(yù)算結(jié)算專(zhuān)員
7000-8000元2024-10-18馬海鵬; 3)負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制工作,結(jié)算工作包括對(duì)內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專(zhuān)業(yè)分包最終結(jié)算,項(xiàng)目結(jié)算書(shū)編制及對(duì)外的(甲方)竣工結(jié)算相關(guān)工作等; 4)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程施工過(guò)程中相應(yīng)的文件和資料的存檔及轉(zhuǎn)歸 -
稅務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元2024-10-18胡維2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)相關(guān)資料收集、整理及歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目一線財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)分析工作。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心完成與項(xiàng)目地銀行及稅局的資料交接工作。
約 6 個(gè)崗位
大新相關(guān)熱門(mén)崗位
資料資料整理資料管理工程預(yù)算規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)水電現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算經(jīng)理施工工程咨詢(xún)電工建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑建筑工程預(yù)算專(zhuān)員預(yù)算工程師現(xiàn)場(chǎng)人員安全質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)理工程施工工程施工項(xiàng)目經(jīng)理造價(jià)施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理中級(jí)職稱(chēng)建筑施工圖設(shè)計(jì)工程管理工程造價(jià)造價(jià)員報(bào)建成本經(jīng)理預(yù)結(jié)算土建預(yù)結(jié)算工程預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員物業(yè)電工酒店電工項(xiàng)目工程管理
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崇左 資料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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15.4%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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大專(zhuān)15.4%
崇左資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專(zhuān)占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年7.7%
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3-5年7.7%
崇左資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占7.7%,3-5年占7.7%。