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大新運營維護招聘

桂聘提供2026年1月大新運營維護最新招聘,更多運營維護運營維護運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店副店長

5000-7000元
22小時前
歐陽賢兵
工作內(nèi)容
- 負責酒店日常管理工作,確保服務質量
- 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適
- 協(xié)助處理客戶需求,提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效解決酒店運營中的問題
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心
-熟悉OTA運營,懂得市場營銷

店長助理

6000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:1
2025-12-30
高秀美
崗位職責:
1、協(xié)助店長進行酒店日常運營管理,確保服務質量和運營效率;
2、熟悉OTA及多平臺上線及維護。
3、協(xié)助店長進行團隊管理,進行員工的排班、考勤統(tǒng)計及核對。
4、傳達店長的工作指令,督促員工執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況
任職要求:
1、具備酒店管理或相關專業(yè)背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理各類事務;
3、具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-12-28
文洪金
一.年齡:18歲以上;身體健康,能吃苦耐勞。
二.工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:
1.提供為期半個月的培訓學習機會(培訓內(nèi)容:開發(fā)客戶、市場運營與維護、產(chǎn)品報價、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等
2.培訓后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,底薪3000元,平均收入約3k∽7k元;
3.工作時間:早上8:40上班打卡,上班時間以規(guī)定終端數(shù)為準,達到即可下班。
2025-12-24
何婷婷
崗位職責: 1.搭建并維護公司運營數(shù)據(jù)指標體系,為公司業(yè)績考核提供指標建議,規(guī)范數(shù)據(jù)口徑與采集標準,搭建各類分析模型以滿足經(jīng)營管理與分析的數(shù)據(jù)支撐需求; 2.定期開展全維度運營數(shù)據(jù)挖掘與趨勢分析,輸出專業(yè)分析報告 …… ,識別業(yè)務增長點及潛在風險,為管理層戰(zhàn)略決策提供核心數(shù)據(jù)支撐; 3.實時監(jiān)控核心運營指標,及時預警運營風險并深挖根源,推動問題閉環(huán)解決; 4.對接各業(yè)務部門提供定制化分析支持,對運營策略優(yōu)化設計并跟蹤評估實施效果負責 …… ; 5.與財務部門聯(lián)動,分析成本結構,優(yōu)化資源配置,提出降本增效方案等; 6.公司運營管理類材料撰寫及提報; 任職條件: 1.本科及以上學歷,財務、會計、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.5 …… 年以上運營分析管理經(jīng)驗,對景區(qū)運營分析,能夠獨立開展運營管理工作,有很強的數(shù)據(jù)分析能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感、具有很強的協(xié)作能力及文字表達能力,責任心強、注重細節(jié),能承受工作壓力。
約 4 個崗位
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