大新統(tǒng)計招聘

財務(wù)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計表；
2、會計相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，年齡22-45歲；
3、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件；
數(shù)據(jù)分析員：
1、日常數(shù)據(jù)整理、分類、統(tǒng)計。定期提交日常數(shù)據(jù)分析報告；
2、解決團(tuán)隊的各項數(shù)據(jù)和分析需求，日常對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控及分析；
3、結(jié)合其他部門提供的各項數(shù)據(jù)對內(nèi)部數(shù)據(jù)的反饋進(jìn)行分析

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項服務(wù)工作。
2、每日主持班組例會,傳達(dá)部門工作布置和工作交接。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。
5、認(rèn)真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。
6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。
7、搞好所屬員工的日?？记?。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。