大新數(shù)據(jù)分析招聘

酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場趨勢,確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問題。
3.同時,酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營銷活動策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。

工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。