大新酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2026年1月大新酒店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，更多酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元
19小時(shí)前
閉覃強(qiáng)工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)完成以下工作
1. 酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。
4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗(yàn)1-3年。 -
酒店店長(zhǎng)
5000-8000元
19小時(shí)前
閉覃強(qiáng)工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確保酒店服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶需求和投訴
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效地解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
店長(zhǎng)助理
6000-8000元
2025-12-30
高秀美崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率；
2、熟悉OTA及多平臺(tái)上線及維護(hù)。
3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。
4、傳達(dá)店長(zhǎng)的工作指令，督促員工執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況
任職要求：
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理各類事務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
約 3 個(gè)崗位
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