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大新經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月大新經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
馮忠強(qiáng)
汽車有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？
汽車網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
2025-11-13
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施；
2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計，草擬指導(dǎo)牽引性文件；
4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理：負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是：
1、全面的質(zhì)量理論知識：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果；
2、質(zhì)量認(rèn)證知識：質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié)，也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系；
3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
2025-11-13
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
2、管理品牌下跟蹤及評估：管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護(hù)、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本；
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊；
4、提出工廠資源和儲備信息：及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息；
5、編制預(yù)算費(fèi)用：定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、其他工作：上級交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先
2025-11-13
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
約 4 個崗位

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，初中占2.6%，高中占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.7%，1-3年占5.3%。

相關(guān)企業(yè)

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    一般項目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)；圖文設(shè)計制作；辦公設(shè)備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 廣西瑞和光電技術(shù)有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口，進(jìn)出口代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)信息咨詢（不含投資類咨詢），旅游咨詢，展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃，設(shè)計、制作、代理各類廣告，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，日用百貨、家用電器的銷售，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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