大新監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年11月大新監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-8000元2025-11-18
楊帆工作職責(zé):
1、車間成本管控重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn):
(1)車間工時、費(fèi)用定額耗費(fèi)等基礎(chǔ)資料統(tǒng)計,
(2)工單監(jiān)控考核,
(3)車間物料損耗監(jiān)控,
(4)單據(jù)檢查,
(5)工具配件消耗定額及價格審核,
(6)產(chǎn)值統(tǒng)計等。
2、效率與損耗
(1)車間負(fù)庫存清理及監(jiān)控,
(2)車間盤點(diǎn)組織及盤點(diǎn)報告,
(3)車間庫存控制,
(4)車間呆滯物料消化跟進(jìn),
(5)輔料控制,
(6)低值易耗品監(jiān)控,
(7)工時效率統(tǒng)計分析,
(8)費(fèi)用定額耗用,
(9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn),
(10)報廢流程跟進(jìn)。
2、成本核算及分析
(1)單噸直接人工分析,
(2)單噸制造費(fèi)用分析,
(3)單項(xiàng)可控制造費(fèi)用分析,固定制造費(fèi)用與預(yù)算差異分析,
(4)產(chǎn)品損耗及出品率分析,
(5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計,
(6)產(chǎn)品成本分析等。
3、經(jīng)營分析會議資料:
(1)提供車間經(jīng)營分析會資料,
4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進(jìn)行制造費(fèi)用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識;
3、了解制造型企業(yè)財務(wù)管理運(yùn)行流程; -
保安
2000-3000元2025-11-13
李婷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的監(jiān)控室、安全巡邏、車輛指引,確保環(huán)境安全無隱患;
2、處理突發(fā)事件,及時采取必要措施維護(hù)秩序;
3、協(xié)助配合消防、公安等部門的監(jiān)督檢查工作;
任職要求:
1、身體健康,無犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德;
2、持有安保證、消防設(shè)施操作員證、建(構(gòu))筑物消防員、安防監(jiān)控操作員者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各類突發(fā)狀況;
4、能夠適應(yīng)輪班工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-11-13
唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是:
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、責(zé)任心、原則性強(qiáng);
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
約 3 個崗位
大新相關(guān)熱門崗位
大新監(jiān)控招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-11-01
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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初中2.6%
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中專2.6%
崇左保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,中專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年2.6%
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3-5年2.6%
崇左保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占2.6%,3-5年占2.6%。