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大新管理招聘

共找到 45條 大新 管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、每日主持班組例會,傳達(dá)部門工作布置和工作交接。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
5、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。
6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計(jì),了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。
7、搞好所屬員工的日?？记?。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-11-11
胡維
1、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計(jì)劃，確保完成年度市場目標(biāo)銷售:
2、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案;
3、深入了解本行業(yè)，掌握旅游市場動態(tài)，把握最新市場信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理、培訓(xùn)銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、熱愛旅游事業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力有自我管理能力
5、福利待遇：五險，帶薪年假，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利
6、工作地址在南寧
2024-11-11
唐寅初
崗位職責(zé)
1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。
3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。
4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。
5、接收客戶訂單，確認(rèn)其要求。
6、第一時間評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。
7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。
8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。
9、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
10、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。
做過電子行業(yè)業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先
2024-11-11
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂； …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，草擬指導(dǎo)牽引性文件； 4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 …… 2、質(zhì)量認(rèn)證知識：質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié)，也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系； 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識 …… ：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
2024-11-11
唐寅初
崗位職責(zé)： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 任職要求： 大專以上學(xué)歷，有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2024-11-11
胡維
完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)。
2024-11-11
胡維
3.負(fù)責(zé)景區(qū)門票、活動等銷售工作，包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。 …… 2.熟悉旅游景區(qū)營銷管理和客戶關(guān)系管理等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)，從事過5年以上景區(qū)市場營銷管理工作。 3.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力，策劃能力，敏銳的商業(yè)和市場意識。
2024-11-11
羅程
具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn)，協(xié)助物資管理，酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
羅程
負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣，開拓市場，銷售活動策劃及執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等；有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利 1、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)食宿，購買五險。
2024-11-11
歐陽賢兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 -
2024-11-11
羅薇
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人咨詢，解答相關(guān)問題 - 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常工作 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力
2024-11-11
羅薇
崗位職責(zé)：酒店客房保潔
2024-11-11
3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 …… 7、負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
2024-11-11
胡維
2、協(xié)助制定招商運(yùn)營管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理，明確各人責(zé)任，保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài)，商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理，與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題， 5、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。
2024-11-11
唐寅初
發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的電路檢修工作； 5、身體健康，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)； 二、崗位要求： 1、持有電工證 2、具有一年以上電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
唐寅初
1、公司全盤的賬務(wù)處理，總管公司會計(jì)、報表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出，做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報 …… 、企業(yè)成本管理及財務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報提供財務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理
2024-11-11
黃鴻
前臺接待，能微笑服務(wù)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有夜班。能力強(qiáng)可升店長-連鎖公司店長（可以跨區(qū)域任職）
2024-11-11
唐寅初
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗(yàn)和各種來料的試驗(yàn)和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3．執(zhí)行品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和遵守 4．嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，并對公司、部門的各項(xiàng)制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 4．參加公司各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5．負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項(xiàng)品質(zhì)異常數(shù)據(jù)，并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項(xiàng)臨時調(diào)動工作，并落實(shí)完成 任職要求： 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.熟悉...
2024-11-11
唐寅初
主管會計(jì) 1名 1、公司全盤的賬務(wù)處理，總管公司會計(jì)、報表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出，做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 …… 、企業(yè)成本管理及財務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報提供財務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理
2024-11-11
唐寅初
按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理
約 45 個崗位

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