大新餐飲管理招聘
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大新 餐飲管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21闕祖文有責任心、積極向上,活潑開朗,做事認真負責
餐飲值班經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營;
2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲;
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準;
4. 負責餐廳的銷售和營銷,制定營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額;
5. 負責餐廳的財務管理,包括預算、成本控制和財務報表的編制。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工;
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標準,能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生;
4. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額;
5. 具備較強的財務管理能力,能夠編制預算、控制成本和編制財務報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。 -
工作有責任心,團隊合作精神,工作積極主動認真
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理等;
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力;
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務質(zhì)量,提高顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢;
5. 負責餐飲店的員工培訓和管理,提高員工的工作能力和服務水平。
任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷;
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作;
3. 具備較強的財務管理能力和風險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務和庫存;
4. 具備較高的服務意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務;
5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。
約 2 個崗位
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崇左 餐飲店長招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中4.5%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。