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大新IT主管招聘

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品質(zhì)文員

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:9
2026-01-05
唐寅初
崗位職責(zé)：體系文件（品質(zhì)部）及環(huán)保方面 品質(zhì)部日?qǐng)?bào)，周報(bào)，月報(bào)統(tǒng)計(jì) 協(xié)助主管相關(guān)文職工作
任職要求：年齡25歲-35歲 大專以上學(xué)歷 有文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練辦公軟件
崇左-大新縣 1人 瀏覽:7
2026-01-05
閉覃強(qiáng)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)完成以下工作
1. 酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。
4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗(yàn)1-3年。
2026-01-05
唐寅初
崗位職責(zé)：1.協(xié)助工程師完成樣品制作及樣品問(wèn)題匯總 2.研發(fā)部文件資料的編制和整理 3.規(guī)格書(shū)(SPEC)的制作 4.協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常 5.技術(shù)資料的發(fā)行，保管，登記，部門固定資產(chǎn)的維護(hù) 6.協(xié)助主管，項(xiàng)目工程師完成研發(fā)部的其他事項(xiàng)。
任職要求：(如工作經(jīng)驗(yàn)、性別、年齡、學(xué)歷等) 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類，電子類專業(yè)者優(yōu)先(表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專/高中) 2.1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是與研發(fā)或、質(zhì)量相關(guān)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。 3.熟練使用0ffice等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng): 4.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、物料編碼體系，有一定的項(xiàng)目管理跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.了解機(jī)械圖紙、SD、CAD等軟件操作6.思路清晰、善于溝通，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠與工程師和其他部門有效協(xié)作

酒店客房主管

4000-6000元
2026-01-05
歐陽(yáng)賢兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心
2026-01-01
胡維
崗位要求：有一定的演出管理經(jīng)驗(yàn)，了解演出管理中的關(guān)鍵問(wèn)題搭建 隊(duì)伍。 專業(yè)要求：專業(yè)藝術(shù)院校畢業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：有 3 年以上同等級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)
2026-01-01
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估：管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本； 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊(duì)； 4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息：及時(shí)提出庫(kù)存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息； 5、編制預(yù)算費(fèi)用：定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本； 6、其他工作：上級(jí)交代的其他事務(wù)。 懂體...
2026-01-01
藏紅霞
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
2026-01-01
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
2026-01-01
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 9 個(gè)崗位

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