職位描述
1、大專及以上學歷,最好有學生會工作的經(jīng)歷;
2、有較強的管理能力和原則性;
3、有高度的責任心和愛心,23歲至40歲之間;
4、負責學生日常管理性工作,具有帶隊、學生管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、完成領(lǐng)導交代的臨時性工作。
公司簡介
江西康展教育集團于2000年創(chuàng)立,總部位于江西省新余市。集團分公司江西康誠德教育科技有限公司目前在江西新余有3所直營中職院校,在江西、貴州、云南、廣西等地有16所合辦中職院校,開設(shè)了汽車類、現(xiàn)代商務(wù)類、人工智能與計算機技術(shù)類、機械制造與電工電子類、教育類和大健康類共6大模塊20多個專業(yè),在職專業(yè)教師600余人,在校學生近2萬人。集團秉承“鑄就完美品質(zhì),傳播知識價值”的核心價值觀,著力打造康展職教“1131工程”,力創(chuàng)全國一流職業(yè)教育管理平臺。
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管理培訓生6000-8000元河池-金城江區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司河池分公司教育/培訓崗位職責: 1、掌握各序列(市場、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分校或部門負責人達成業(yè)績目標。 2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項實戰(zhàn)能力。 3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉(zhuǎn)化工作; 通過課程帶班和學員學習服務(wù)工作,提供學員專業(yè)的課程服務(wù),提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續(xù)的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結(jié)等一系列工作。 任職資格: 1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生; 2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先; 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。 任職要求: 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾; 2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識; 3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性; 4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。16小時前
周老師
- 江西康展教育集團有限公司
- 所在行業(yè) 保險/電子/教育
- 成立時間 11年(2014年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --