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大化賓館服務(wù)招聘

共找到 5條 大化 服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,爭(zhēng)取最高的開(kāi)房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)。
主持前廳部例會(huì),做好上傳下達(dá);制定部門(mén)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成與落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動(dòng)。
4、熟悉各類(lèi)房態(tài)布局,掌握酒店客房入住情況,入住率靈活安排、及協(xié)調(diào)接待工作。
5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件。
6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作,包括:做好對(duì)客的酒店介紹,解答客人的疑問(wèn)等。
職位招聘1人
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理及旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有總攬房務(wù)各分部的行政管理水平,豐富的賓客服務(wù)閱歷,超強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
3、掌握房務(wù)部門(mén)運(yùn)作規(guī)律,具有很強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮和控制能力;
4、負(fù)責(zé)房務(wù)部整體工作,組織部門(mén)開(kāi)展前臺(tái)接待、客房服務(wù)和各項(xiàng)服務(wù)配套、保障工作,完成房務(wù)部的日常工作任務(wù)。
5、?具有廣泛深入的房務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉房務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
職位招聘1人
2024-10-20
韋麗珍
打掃房間衛(wèi)生
換床單被套
職位招聘1-2人
1、參加每日早例會(huì),開(kāi)會(huì)前檢查前臺(tái)同事儀容儀表,下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容 2、分配收銀員工作,保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手,檢查各類(lèi)單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。 …… 9、熟記常住客姓名,努力提供針對(duì)性服務(wù)。 上班時(shí)間:每天8小時(shí),月休6天 福利:提供吃住,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 有意向可直接到店面談或電話(huà)聯(lián)系韋女士*********** 職位招聘1人
3、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 4、檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。
約 5 個(gè)崗位

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河池 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 67.1%
    2K
  • 31%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 0.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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