職位描述
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓工作；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：年齡20-35歲。1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，1年以上人力資源工作經驗；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、能獨立展開招聘工作，獨擋一面。工作時間：8:00-18:00 單休法定節(jié)假日休息
公司簡介
廣西爾實驗室設備有限公司是集實驗室整體規(guī)劃、設計、裝修改造、通風系統(tǒng)、三廢（廢水、廢氣、廢物）處理工程、基礎裝備的生產、銷售、安裝及售后服務為一體化的綜合性企業(yè)。 公司位于廣西南寧市安吉大道里村工業(yè)園，始建于2014年，建有3000平方米的標準廠房。年產值超千萬?，F有員工20余人，其中各類專業(yè)技術人才占33%。公司設有規(guī)劃設計、工程研發(fā)、商務技術、市場營銷、生產運營、項目管理和客戶服務等職能管理部門，是廣西壯族自治區(qū)規(guī)模最大、產品最全、專業(yè)性最強的實驗室工程建設公司。 面對科技進步的日新月異，爾公司秉承“綠色、科技、安全、環(huán)?！钡慕ㄔO理念，以質量為根本、創(chuàng)新求發(fā)展、以誠信樹品牌為宗旨，與眾多企、事業(yè)單位建立長久合作關系，始終引領行業(yè)發(fā)展潮流。先后引進多條國際先進生產線，在業(yè)內率先通過了 ISO9001：2001質量管理體系認證。 公司的營銷服務體系已覆蓋廣西、云南、貴州、海南等地，先后與CDC、FDA、質檢、高校、科研、醫(yī)藥、石油、化工、食品、煙草等40多個行業(yè)、1200多家企事業(yè)單位建立了業(yè)務合作關系，參與了10多項國家級、省級重點工程項目的建設，并成功打入東盟國際市場。 在得到新老用戶認同的同時，爾公司也贏得了廣泛贊譽。先后被政府有關部門認定為“廣西誠信示范企業(yè)”、“ 南寧市B級納稅人企業(yè)”、 “南寧市守合同重信用企業(yè)”等稱號。
上班地點
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責: 1. 負責公司日常行政人事管理工作，確保辦公室運作順暢； 2. 協(xié)助處理公司內部行政事務，提高工作效率； 3. 參與組織公司活動及會議，確?；顒禹樌M行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調各類事務； 2.有較強的責任心和執(zhí)行力； 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-18
肖勇仕 -
2025-11-18
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立完成人事相關工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-11-18
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人事經理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產業(yè)園豐華路8號 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務需求。 3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數據分析能力。 4. 領導力與溝通能力：具備出色的領導力，能夠帶領團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門建立有效的合作關系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-11-18
韋桂文人事部經理 -
人力資源經理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優(yōu)化課程設計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系（指標設定、評估流程、結果應用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協(xié)調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結構。 4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調勞資關系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風險；組織員工活動，維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數據（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向，善于整合資源驅動目標達成，具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-11-18
丁女士人事
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據試用期表現調薪，調薪幅度200-500； 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-11-18
丁女士人事
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2025-11-13
楊舜凱 -
人事主管經理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)，大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-11-05
謝女士人事
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產和經營;自營、代理各類商品和技術進出口業(yè)務。 -
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全自動供水設備、給排水設備、消防給水設備、一體化預制泵站、一體化供水泵站、水處理設備、環(huán)保設備、節(jié)能設備、智能水務系統(tǒng)的研發(fā)、生產、銷售、安裝及維修（除國家有專項規(guī)定外）；在水資源專業(yè)領域內從事技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓服務；機電設備工程安裝及施工（憑資質證經營）；管材、電器設備及配件、機電產品（除國家?？禺a品）及成套設備、標準件及非標準件、五金交電、冷工制作件、水暖器材的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
食品
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環(huán)保技術咨詢、水利技術咨詢、清潔生產技術咨詢、安全生產技術咨詢、消防技術咨詢、工程及地質技術咨詢;環(huán)保設備及材料的銷售;環(huán)保工程(取得資質后方可開展經營)。
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食品[酵母，酵母抽提物，食糖（分裝），食品添加劑]、有機肥料及生物有機肥、飼料及飼料添加劑的生產銷售；貨物、技術進出口業(yè)務（國家規(guī)定必須在工商登記前報經批準的項目除外、國家規(guī)定的限制或禁止外商投資產業(yè)除外）。 -
常壓金屬容器、油罐、石油倉儲容器、金屬制品的制造、銷售;鋼屋架、鋼網架、鋼模板、彩鋼瓦等鋼結構制品加工(冶煉軋鋼除外)、銷售及其配件加工銷售。建筑用輕質屋面板加工銷售;廣告招牌、燈箱制作、銷售。房屋建筑工程施工總承包叁級;鋼結構工程專業(yè)承包叁級;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級;石油化工工程施工總承包;建筑機電安裝工程專業(yè)承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;鋼結構及網架設計。 -
塑料編織袋及農用薄膜的生產和銷售（憑環(huán)保部門有效許可證開展經營活動）；銷售塑料原材料、油墨、化工產品（除危險化學品外）。 -
環(huán)保
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建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、公路工程施工總承包、城市園林綠化工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、地基基礎工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包。
- 廣西邁瑞爾實驗室設備有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
