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崇左主管招聘

桂聘提供2025年11月崇左主管最新招聘，江州區(qū)34條扶綏縣17條，有五險(xiǎn)等，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-11-18
黃榮幸
對(duì)公司忠誠(chéng)，誠(chéng)懇老實(shí)，細(xì)心，

市場(chǎng)主管

8000-13000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:6
2025-11-18
吳慧婷
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)渠道。提供資源，方向，在市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)渠道
2、市場(chǎng)咨詢(xún)。通過(guò)活動(dòng)的方式不斷積累準(zhǔn)客戶(hù)，進(jìn)行精準(zhǔn)跟進(jìn)
3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)成交客戶(hù)。
4、不定期進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行義診等宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好，五官端正，會(huì)英語(yǔ)更佳!
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意挑戰(zhàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，懂感恩，口齒靈利!
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-18
丁女士
人事
崗位職責(zé)：
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源；推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績(jī)效面談，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；處理績(jī)效爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)部門(mén)間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制），確保競(jìng)爭(zhēng)力；管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策（五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；組織員工活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動(dòng)率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對(duì)物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具備客戶(hù)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k，五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng)
2025-11-18
丁女士
人事
一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開(kāi)展完成各部門(mén)進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專(zhuān)員技能及經(jīng)驗(yàn)要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時(shí)間： 8:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個(gè)月試用期，根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪，調(diào)薪幅度200-500； 四、福...
2025-11-18
植蘭
經(jīng)理
按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2025-11-18
陳新華
董事長(zhǎng)助理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 指導(dǎo)員工，提升服務(wù)效率和顧客滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇： 2500+崗位工資500～1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。（優(yōu)秀薪資可***） 工作時(shí)間： 彈性工作時(shí)間，帶薪年假，做六休一。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證，具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn)，資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。
2025-11-13
林女士
人事
崗位職責(zé)：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
2025-11-13
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作；? 2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；? 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé)； 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度；? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購(gòu)工作,跟進(jìn)及管控原料來(lái)貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)匯報(bào)及提出應(yīng)對(duì)建議； 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況制定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃, 制定資金使用計(jì)劃，合理控制成本; 4.建立供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制,確保與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度； 6.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔,監(jiān)督履行情況; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.具有空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力；? 2.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； ...

工程主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)崇善古城酒店的強(qiáng)電系統(tǒng)管理與維護(hù)； 2. 監(jiān)督施工項(xiàng)目，確保電氣工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3. 處理強(qiáng)電系統(tǒng)相關(guān)的故障排除與應(yīng)急響應(yīng)。 任職要求： 1. 具備扎實(shí)的電氣工程知識(shí)和實(shí)操能力； 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的問(wèn)題解決能力。

前臺(tái)主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-13
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工完成入住、退房、問(wèn)詢(xún)等基礎(chǔ)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次排班、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、核對(duì)每日賬目及報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、與其他部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題; 7、執(zhí)行酒店管理政策，確保前臺(tái)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA平臺(tái)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉...

消防安全主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理體系的建立與維護(hù)，確保各項(xiàng)消防安全措施落實(shí)到位； 2、組織并實(shí)施定期的消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行； 4、組織消防培訓(xùn)與演練，提高員工消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力； 5、協(xié)調(diào)與消防部門(mén)的溝通，處理相關(guān)事務(wù)，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1、持有中級(jí)及以上消防設(shè)施操作員證書(shū)，具備豐富的消防管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家消防法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開(kāi)展消防安全管理工作； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成消防工作任務(wù)； 4、具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠在緊急...
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
2025-11-13
小劉
1.會(huì)打帶 2.有刺繡車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
約 85 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
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