崇左主管招聘
桂聘提供2025年11月崇左主管最新招聘,江州區(qū)34條扶綏縣17條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
6000-11000元2025-11-18
梁超崗位職責(zé)
1.?處理日常賬務(wù),編制憑證與報表;
2.?負責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理;
3.?核對往來賬,確保賬實相符;
4.?整理歸檔財務(wù)資料;
5.?協(xié)助完成財務(wù)審計相關(guān)工作。
任職要求
1.?財務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上經(jīng)驗;
2.?熟悉財稅法規(guī)及財務(wù)軟件;
3.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.?細心嚴謹,有責(zé)任心;
5.?持有會計相關(guān)資格證書優(yōu)先;
6.有工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
汽車銷售主管
5000-10000元2025-11-18
李聚霜崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的汽車購買與咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度;
2.管理和優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)督銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,處理客戶反饋和投訴;
5.與團隊成員合作,完成銷售目標和業(yè)績。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通;
2.具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成銷售目標;
3.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準確理解市場動態(tài);
4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理客戶投訴;
5.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和銷售目標。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
2、負責(zé)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3、負責(zé)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案,進行財務(wù)報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算;
4、負責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實施細則,負責(zé)公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作,檢查、分析財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè);
2、五年或以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策;
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
文員
2000-3000元2025-11-18
張清峰負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔等; 2.協(xié)助完成辦公設(shè)備的日常維護與管理,確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn); 3.處理員工日常行政事務(wù)需求,如請假、報銷等流程的協(xié)助跟進; 4.負責(zé)辦公用品采購等; 5.協(xié)助主管跟進項目 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-18
處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。 服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào): 檢查餐前準備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補給)。 全程監(jiān)督用餐過程,確保服務(wù)標準(如點餐、上菜速度、客訴處理)。 …… 下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點),向主管匯報當日情況。 -
江州區(qū)公室續(xù)保專員
4000-9000元2025-11-18
樊瑞濤3、每個季度均有晉級機會:專員-團隊主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理 4、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎。 -
會計主管
4000-5000元2025-11-18
李飛誠崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常財務(wù)收支的記賬、核算工作。 2. 編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3. 監(jiān)督公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財務(wù)工作合規(guī)性。 4. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨立完成稅務(wù)申報等工作。 4. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。 5. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、認真。 福利待遇: 1. 帶薪年假、病假等; 2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團建活動、節(jié)日福利等。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-18
肖勇仕崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確保活動順利進行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團隊成員和諧工作。 -
茶葉酒水銷售主管
6000-10000元2025-11-18
李傳太職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進銷售額的增長。 2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。 -
銷售咨詢主管
5000-10000元2025-11-18
黃定艷接診: 接待 談單: 客戶管理 -
供應(yīng)鏈財務(wù)主管
4000-5000元2025-11-18
張健1.熟練使用財務(wù)軟件; 2.熟練掌握會計核算、稅務(wù)申報、開發(fā)票等財務(wù)相關(guān)工作; 3.成本核算及經(jīng)營日報等; 4.完成經(jīng)理及財務(wù)部長布置的其他工作。 有財務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-11-18
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-11-18
崗位職責(zé):1、負責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動及跟蹤維護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源; 5、負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能... -
銷售主管
3000-4000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-11-18
崗位職責(zé):負責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實施。 負責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實施。 負責(zé)定期或不定期對公司安全隱患進行排查、登記及重要節(jié)點的安全值班值守工作安排。 負責(zé)組織實施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進行合理調(diào)配。
崇左相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理IT主管主管安全主管銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管市場主管營銷主管行政主管市場營銷主管前臺主管營銷部主管行政經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管餐飲主管管理人員it顧問人事高端實習(xí)生人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事邀約專員人才人事崗位主管/hrbp人事專員/主管專業(yè)經(jīng)理助理/人事助理人事專員專員人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理與培訓(xùn)專員hr助理專員/助理文員助理辦公室文員
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唐先生投遞了 上饒彬尚汽車服務(wù)有限公司 的 江州區(qū)公室續(xù)保專員 職位2025-11-18
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