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崇左食品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

共找到 3條 崇左 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘
專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗(yàn):具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析,會(huì)同相關(guān)部門對(duì)原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗(yàn):具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析,會(huì)同相關(guān)部門對(duì)原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作;
(2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作;
(3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。
注意:本崗位需要倒班
約 3 個(gè)崗位
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崇左 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占4.5%,大專占31.8%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。
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