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崇左招商主管招聘

桂聘提供2025年11月崇左招商主管最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣1條,平均工資約為6679元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:2
2025-11-18
小麥
①開展市場(chǎng)調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問題和建議解決方案
④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé):
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力;
任職要求:
崗位職責(zé):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度;
4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗(yàn);
5. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營(yíng)運(yùn),包括但不限于員工排班、物資采購(gòu)等。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客投訴;
3. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
約 3 個(gè)崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。
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