崇左招商招聘
桂聘提供2025年11月崇左招商最新招聘,江州區(qū)9條扶綏縣4條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招商市場(chǎng)招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-15000元1小時(shí)內(nèi)
謝女士人事一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣場(chǎng)、連鎖便利店、社群團(tuán)購(gòu)、直播電商、政企采購(gòu)、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開(kāi)發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購(gòu)平臺(tái)、政企合作單位等),能快速對(duì)接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對(duì)接與洽談,制定針對(duì)性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動(dòng)等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問(wèn)題,提升客戶復(fù)購(gòu)及合作深度。
4.?市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研特渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略及行業(yè)趨勢(shì),為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識(shí)強(qiáng),能承受業(yè)績(jī)壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過(guò)程中的各類問(wèn)題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。 -
銷售(農(nóng)資)
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)
覃小姐人事1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開(kāi)發(fā)與管理;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開(kāi)業(yè)宣傳、市場(chǎng)推廣、組織銷售活動(dòng);
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場(chǎng)檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補(bǔ)貼)
5、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實(shí)際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會(huì)安排國(guó)內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補(bǔ)貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個(gè)月;
3、商業(yè)意外險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請(qǐng)讓我們更加了解你,面試請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷及以往的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)! -
招商主管
80000-90000元2025-11-18
小麥①開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題和建議解決方案
④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作 -
招商專員
3000-5000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn); 2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的培訓(xùn); 3、優(yōu)秀的溝通、談判能力; 4、熟悉商業(yè)招商流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力 ; 5、誠(chéng)實(shí),敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 …… 任職資格: 1、22-40歲,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
招商經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力 …… 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力; -
營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
謝月照工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、推廣、銷售、招商、客戶等各環(huán)節(jié)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的外包服務(wù)商甄選工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的費(fèi)用控制 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)各類實(shí)施方案的審核; 5、安排與項(xiàng)目銷售相關(guān)的簽約、按揭及產(chǎn)權(quán)辦理工作; 6、負(fù)責(zé)部門人員管理與制度建設(shè)工作; 任職資格: 1、30-40歲 -
招商文員
3000-4000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)地產(chǎn)招商政策、法規(guī)、市場(chǎng)信息 2.負(fù)責(zé)招商租賃合同、運(yùn)營(yíng)信息資料、物業(yè)合同資料等的保管和使用 3.接受公司統(tǒng)一檔案管理工作,向檔案管理員提交有關(guān)資料 4.負(fù)責(zé)本部門公文的撰寫 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理,廚師長(zhǎng),領(lǐng)班
6000-8000元2025-11-18
任職要求: 崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗(yàn); 5. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營(yíng)運(yùn),包括但不限于員工排班、物資采購(gòu)等。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客投訴; 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-11-18
甘燁炎負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招商策略,優(yōu)化招商流程,提升招商效率; 2. 拓展并維護(hù)合作伙伴資源,建立穩(wěn)定的商業(yè)合作網(wǎng)絡(luò); 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招商項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和策略支持; 4. …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),提升公司品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和落地。 任職要求: 1. 具備豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功的招商案例者優(yōu)先; 2. -
招商專員
3000-4000元2025-11-18
根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù) -
人事行政專員
4000-5000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理如有園區(qū)招商,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的,薪資另算 -
招商
2000元2025-11-18
大學(xué)飯?zhí)?em>招商,檔面還有空余。 -
主力店/品牌店招商專員
4000-9000元2025-11-09
陳建雄挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開(kāi)展工作,大臣招商業(yè)務(wù); 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1.
約 13 個(gè)崗位
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崇左招商招聘工資
¥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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16.7%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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50%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
崇左招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
崇左招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。