崇左運營招聘
桂聘提供2025年11月崇左運營最新招聘,江州區(qū)42條憑祥市19條,有五險等,更多運營電商運營/網(wǎng)店運營運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責:
1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠召|(zhì)量達到酒店標準
2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環(huán)境整潔、設施完好;
4.負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識;
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本;
7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關領域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準,了解清潔、布草管理及設備維護知識;
3.具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務;
5.注重細節(jié),責任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。
3. 積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務流程。
4. 負責超市日常盤點,確保商品數(shù)量和庫存準確性。
5. 協(xié)調(diào)團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。
3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應。
5. 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。 -
消防安全主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責:
1、負責公司消防安全管理體系的建立與維護,確保各項消防安全措施落實到位;
2、組織并實施定期的消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患;
3、監(jiān)督并指導消防設施設備的管理與維護,確保其正常運行;
4、組織消防培訓與演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力;
5、協(xié)調(diào)與消防部門的溝通,處理相關事務,確保公司合規(guī)運營。
任職要求:
1、持有中級及以上消防設施操作員證書,具備豐富的消防管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家消防法律法規(guī)及相關標準,能獨立開展消防安全管理工作;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效完成消防工作任務;
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出決策;
5、具有高度的責任心和安全意識,對消防安全工作充滿熱情。 -
新媒體運營
3000-5000元2025-11-13
韋賡崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務客戶,銷售公司產(chǎn)品 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復購率高 3.網(wǎng)絡為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上9:00-12:00 下午2:00-18:00,法定節(jié)... -
酒店客房領班
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
餐飲儲備干部
3000-4000元2025-11-13
熊經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運營中的各種情況 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-11-13
葉宏翔1.負責公司抖音小店運營的基本維護、美工設計具體包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… 成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力 …… ,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗, 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-11-13
陸瀅慧負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責: 1、監(jiān)督并指導前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務; 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序, -
客房服務員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧能有效管理運營,保證服務質(zhì)量; 3. 具有持續(xù)學習和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務流程的高效。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴召|(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 能有效管理運營,保證服務質(zhì)量; 3. 持續(xù)學習和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務流程高效。 -
服務員
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負責餐廳的打掃和整理 - 提供基礎的對客服務,確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責任心,能夠認真對待每一項工作任務 - 擁有良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務 -
工程萬能工
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關法律法規(guī)及公司安全標準。 -
咖啡師
3000-4000元2025-11-13
耿雪崗應聘咖啡師時,工作內(nèi)容通常涵蓋咖啡制作、客戶服務、店面運營等多個方面。以下是常見的咖啡師工作職責和要求 核心工作內(nèi)容 1.
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