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崇左員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月崇左員工培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)19條扶綏縣9條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鍋爐工

4000-6000元
崇左-扶綏縣 3人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:41
2025-11-19
黃海珍
人事助理
上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、生日禮品、節(jié)日禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)木業(yè)生產(chǎn)過程中的鍋爐設(shè)備操作、日常維護(hù)和安全管理;
2、巡視檢查鍋爐運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理故障;
3、執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,參與鍋爐的定期檢修與保養(yǎng)工作;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、有鍋爐操作經(jīng)驗(yàn),木業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉鍋爐工作原理及安全操作規(guī)程,了解基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)優(yōu)先;
3、能接受高溫環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)急處理能力;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,遵守公司規(guī)章制度,保持工作場(chǎng)所整潔有序。
公司福利:
1.繳納五險(xiǎn),住房公積金;
2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會(huì);
3.包吃住,有食堂提供三餐,有體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施、器材,宿舍配備空調(diào)、熱水器衣柜、單人床等設(shè)施;
4.公司組織安排年度健康體檢、節(jié)假活動(dòng)禮品福利、員工生日福利以及文體活動(dòng)等各項(xiàng)福利。

注塑打包工

5000-7000元
崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 10人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
龐主管
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】?
負(fù)責(zé)注塑成品的整理、打包、搬運(yùn)等流水線作業(yè);
確保產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),核對(duì)數(shù)量并做好記錄;
維護(hù)工作區(qū)域整潔,配合生產(chǎn)線完成其他輔助任務(wù)。
?【任職要求】?
女性,25-45周歲?,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(新手帶薪培訓(xùn));
身體健康,無職業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)站立作業(yè)及體力勞動(dòng);
?吃苦耐勞,手腳麻利?,服從生產(chǎn)安排,接受倒班制度;
接受白夜班輪換(具體班次見工作時(shí)間說明)。
?【薪資福利】?
? ?計(jì)件工資制?:多勞多得,日均收入200元+(熟練工可達(dá)250-300元/天);
? ?包吃??。好赓M(fèi)提供員工宿舍、工作餐(白班3餐/夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ));
? ?月度獎(jiǎng)金?:全勤獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),綜合月薪5000-7000元(上不封頂);
? ?晉升通道?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、組長(zhǎng)等崗位。
?【工作時(shí)間】?
? ?兩班倒制?:
?A班(白班)?:08:00-20:00
?B班(夜班)?:20:00-08:00
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?!   ?br /> 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。    
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。   
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間?!   ?br /> 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好。    
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。    
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。    
17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-18
監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)方案,配合酒店整體營(yíng)銷策略,提升營(yíng)收; 5.定期組織員工培訓(xùn) …… 成本控制及衛(wèi)生安全管理; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)處理客戶關(guān)系; 5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-11-18
周典義
中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) …… ,讓你成為一個(gè)合格的服務(wù)人員,讓你有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的好工作; 3、公司組織,免費(fèi)旅游、各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵(lì)豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-18
周典義
中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) …… ,讓你成為一個(gè)合格的服務(wù)人員,讓你有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的好工作; 3、公司組織,免費(fèi)旅游、各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵(lì)豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:10
2025-11-18
核心工作內(nèi)容 人員管理: 安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。 監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn)。 處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾,及時(shí)向主管反饋問題。

廚師長(zhǎng)

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。 監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:7
2025-11-18
黃小莉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)
2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-11-18
羅述強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境、健康與安全政策的制定與執(zhí)行,確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī); 2、組織企業(yè)內(nèi)部的EHS培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 3、實(shí)施定期的安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患

pa主管

4000-5000元
2025-11-18
胡愛清
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 …… 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。

玻璃廠廠長(zhǎng)

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材 瀏覽:10
2025-11-18
孔德成
安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理,組織員工進(jìn)行定期培訓(xùn) …… 1、35-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、5年以上玻璃廠深加工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型玻璃廠管理經(jīng)驗(yàn)的更佳; 3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:4
2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
2025-11-18
丁女士
人事
崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源;推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競(jìng)爭(zhēng)力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);組織員工活動(dòng),維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
約 39 個(gè)崗位

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