崇左員工關(guān)系管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左員工關(guān)系管理最新招聘，扶綏縣2條江州區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元
2025-11-18
黃小莉崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；
7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，處理各種突發(fā)事件，實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。
?
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點(diǎn)，考慮清楚再投簡(jiǎn)歷，謝謝
工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào)
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績(jī)效管理：設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。
5. 員工關(guān)系管理：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。
3. 專業(yè)知識(shí)：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元
2025-11-18
丁女士人事崗位職責(zé)：
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源；推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績(jī)效面談，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；處理績(jī)效爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)部門(mén)間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制），確保競(jìng)爭(zhēng)力；管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策（五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；組織員工活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動(dòng)率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對(duì)物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具備客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k，五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng) -
人事
3000-5000元
2025-11-18
麻強(qiáng)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 -
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理； 2、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)； 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
-
人事主管經(jīng)理
8000-20000元
2025-11-05
謝女士人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 8、幫助建立員工關(guān)系
約 6 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理主管經(jīng)理培訓(xùn)管理薪資人員員工培訓(xùn)人員管理it顧問(wèn)招聘管理銷售培訓(xùn)人事薪酬人力資源績(jī)效培訓(xùn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)高端薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管招聘主管人事經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力主管/人事主管薪酬績(jī)效主管
崇左員工關(guān)系管理招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室（個(gè)體工商戶） 的 人事 職位2025-11-08 -
黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠） 職位2025-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng);自營(yíng)、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品、（除血液制品、疫苗）零售；貨物進(jìn)出口和技術(shù)進(jìn)出口（法律、法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）；化妝品、Ⅰ類醫(yī)療器械、辦公設(shè)備、玩具、文具、體育用品、建材、五金交電、機(jī)械設(shè)備及其配件、摩托車及其配件、布匹、農(nóng)副產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）、日用品、服裝、化工產(chǎn)品（除有毒危險(xiǎn)品）、針紡織品、家具、鞋帽、工藝品批發(fā)和零售；品牌汽車及其配件銷售，預(yù)包裝食品、散裝食品、保健食品、乳制品（含嬰幼兒配方奶粉）、酒類的批發(fā)及零售;食品制造（具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；以下項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：卷煙、雪茄煙零售。收起
-
許可項(xiàng)目：小餐飲；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
電線電纜的生產(chǎn)制造（達(dá)到生產(chǎn)條件后，方可開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；電線電纜、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、五金交電的銷售；對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)，農(nóng)業(yè)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，旅游業(yè)，娛樂(lè)業(yè)，餐飲業(yè)，畜牧業(yè)，交通能源業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
陸路國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)（除有毒、危險(xiǎn)品）服務(wù)；進(jìn)出口貿(mào)易；機(jī)械設(shè)備、汽車及其配件、礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除有毒、危險(xiǎn)品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食）的銷售。（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：家具銷售；家具制造；門(mén)窗銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：家具銷售；家用電器銷售；日用品銷售；家具零配件銷售；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
