崇左員工招聘
桂聘提供2025年11月崇左員工最新招聘,江州區(qū)40條扶綏縣13條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理;
2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù);
3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-13
羅義文愛閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。10.晨會(huì).周會(huì).月會(huì)的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-11-13
姜金波、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理員工合計(jì) …… 10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
工程水電工
3000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì) -
廚師
3000-4000元2025-11-13
邵海文負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐 -
廚師
3000-4000元2025-11-13
左江花山投資股份有限公司人力資源部二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險(xiǎn)、包住。 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-11-13
唐寅初按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理 -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 -
人事助理
4000-5000元2025-11-13
楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作 -
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2025-11-13
賀潔寧1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保
崇左相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員/主管餐飲前廳員工營(yíng)銷員工客服員工員工組長(zhǎng)物流員工員工餐廚師前廳部員工店面員工生產(chǎn)普工操作工普工普工普通操作工車間普工/操作工工人操作人員工廠車間生產(chǎn)叉車挖掘機(jī)殘疾人坐班兩班倒短期工設(shè)備操作人員涂裝工普通雜工雜工打雜生產(chǎn)制造打雜工大量招普工操作普工小工大量暑假工操作員手工活手工技術(shù)工生產(chǎn)操作人員臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
3955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中專2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。