崇左員工招聘
桂聘提供2025年11月崇左員工最新招聘,江州區(qū)40條扶綏縣14條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鍋爐工
4000-6000元12小時前
黃海珍人事助理上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
福利:包吃住、五險一金、生日禮品、節(jié)日禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)木業(yè)生產(chǎn)過程中的鍋爐設(shè)備操作、日常維護(hù)和安全管理;
2、巡視檢查鍋爐運(yùn)行狀態(tài),及時處理故障;
3、執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,參與鍋爐的定期檢修與保養(yǎng)工作;
4、配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、有鍋爐操作經(jīng)驗,木業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉鍋爐工作原理及安全操作規(guī)程,了解基本的設(shè)備維護(hù)知識優(yōu)先;
3、能接受高溫環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和應(yīng)急處理能力;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,遵守公司規(guī)章制度,保持工作場所整潔有序。
公司福利:
1.繳納五險,住房公積金;
2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會;
3.包吃住,有食堂提供三餐,有體育運(yùn)動設(shè)施、器材,宿舍配備空調(diào)、熱水器衣柜、單人床等設(shè)施;
4.公司組織安排年度健康體檢、節(jié)假活動禮品福利、員工生日福利以及文體活動等各項福利。 -
注塑打包工
5000-7000元崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 10人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:366- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
龐主管人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】?
負(fù)責(zé)注塑成品的整理、打包、搬運(yùn)等流水線作業(yè);
確保產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),核對數(shù)量并做好記錄;
維護(hù)工作區(qū)域整潔,配合生產(chǎn)線完成其他輔助任務(wù)。
?【任職要求】?
女性,25-45周歲?,有無工作經(jīng)驗均可(新手帶薪培訓(xùn));
身體健康,無職業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)站立作業(yè)及體力勞動;
?吃苦耐勞,手腳麻利?,服從生產(chǎn)安排,接受倒班制度;
接受白夜班輪換(具體班次見工作時間說明)。
?【薪資福利】?
? ?計件工資制?:多勞多得,日均收入200元+(熟練工可達(dá)250-300元/天);
? ?包吃??。好赓M(fèi)提供員工宿舍、工作餐(白班3餐/夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ));
? ?月度獎金?:全勤獎+超產(chǎn)獎,綜合月薪5000-7000元(上不封頂);
? ?晉升通道?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、組長等崗位。
?【工作時間】?
? ?兩班倒制?:
?A班(白班)?:08:00-20:00
?B班(夜班)?:20:00-08:00 -
儲備干部
4000-6000元2025-11-18
梁女士人事專員全日制大專以上學(xué)歷2名,有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神; 生產(chǎn)管培生 (1)在生產(chǎn)一線輪崗實習(xí),學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識, 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作; (2)協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計與分析, 提出改進(jìn)建議,提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節(jié)禮品等; 住宿條件:標(biāo)準(zhǔn)兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊合作精神; 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務(wù); 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長: 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
財務(wù)出納助理
5000-6000元2025-11-18
劉銘1、貨幣資金核算、往來結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ? -
人事/行政文員
3000-4000元2025-11-18
謝月照2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、解聘等手續(xù),進(jìn)行離職面談和手續(xù)辦理。 …… 3、記錄、統(tǒng)計和核對每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項規(guī)章制度 7、公眾號運(yùn)營 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作 -
文員
2000-3000元2025-11-18
張清峰崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔等; 2.協(xié)助完成辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.處理員工日常行政事務(wù)需求,如請假、報銷等流程的協(xié)助跟進(jìn); -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗; 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓(xùn) -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-18
核心工作內(nèi)容 人員管理: 安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。 監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。 處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。 -
崇左 續(xù)簽客服 午休2h 坐班
4000-8000元2025-11-18
周典義入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn),讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作; 3、公司組織,免費(fèi)旅游、各項節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活 -
(崇左)續(xù)單專員 4-8K
4000-9000元2025-11-18
周典義入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn),讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作; 3、公司組織,免費(fèi)旅游、各項節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活 -
廚師長
6000-8000元2025-11-18
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應(yīng)飯菜。 監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的安全意識。 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力。 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理,廚師長,領(lǐng)班
6000-8000元2025-11-18
監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗; 5. …… 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營運(yùn),包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客投訴; 3. -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-11-18
黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動; 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
3955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中專2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。