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崇左移動(dòng)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年11月崇左移動(dòng)前臺(tái)最新招聘,江州區(qū)28條扶綏縣5條,平均工資約為2936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)公司前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工完成入住、退房、問(wèn)詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次排班、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率;
5、核對(duì)每日賬目及報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問(wèn)題;
7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺(tái)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求;
5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力;
6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù);
2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度;
3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng);
4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適;
5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況;
2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng);
4、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客戶滿意度;
2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決;
3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng);
4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況;
2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng);
4.具有良好的組織和問(wèn)題解決能力;
5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-11-13
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作

酒店前廳接待員

2000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-13
馮光圍
2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺(tái)工作。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-11-13
農(nóng)建義
發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人
2025-11-13
邵海文
辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理
2025-11-13
肖懷倫
前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷,有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。

出納兼前臺(tái)

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:22
2025-11-13
邵海文
負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。
2025-11-13
邵海文
辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。

酒店前臺(tái)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:4人 瀏覽:81
2025-11-13
盧春家
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待收銀 暑假工勿擾

酒店前臺(tái)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:13
2025-11-13
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2025-11-13
莫店
負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
約 44 個(gè)崗位

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崇左前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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