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1.工作內(nèi)容:編輯文件資料,編輯公眾號推文,編輯品牌故事,重要事項記錄等等。
2.任職要求:全職坐班,偶爾結(jié)伴出差,偶爾加班,思維開闊,活躍,溝通能力好,善于參謀,理解工作內(nèi)容需求要求,有主觀能動性,敢于創(chuàng)新,敢于主動作為。
3.特別說明:第一月為試用期,薪酬制度為底薪+獎金+期權(quán)股份。
2024-10-18
黃誠
店長
崗位職責:
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時轉(zhuǎn)達客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進行接交車工作;
4、統(tǒng)計當日進出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實,具有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補貼+銷售獎勵+福利+不定期團建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。
約 2 個崗位

崇左電子公司薪酬招聘最新投遞

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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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