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崇左銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月崇左銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣1條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

4500-8000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
謝女士
人事
一、核心任職條件
- 學(xué)歷:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn):無(wú)嚴(yán)格工作經(jīng)驗(yàn)要求,有校園銷售、社團(tuán)活動(dòng)、兼職推廣或短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對(duì)銷售工作有熱情,愿意在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。
- 其他:
- 性格積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
- 能適應(yīng)一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責(zé)
1.?協(xié)助客戶開(kāi)發(fā):在指導(dǎo)下搜集潛在客戶信息,進(jìn)行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進(jìn)。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護(hù)客戶檔案;
- 協(xié)助制作報(bào)價(jià)單、合同等銷售文檔;
- 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流)。
3.?市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支持:
- 協(xié)助收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息;
- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),整理日?qǐng)?bào)/周報(bào);
- 參與銷售會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動(dòng)。
2025-11-18
周毅
1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息;
2、負(fù)責(zé)銷售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫(kù)、出庫(kù)工作;
4、負(fù)責(zé)問(wèn)題車輛信息的反饋;
5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作;
6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容.
二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、 具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;
3、 熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心;
4、 有汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-11-13
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受
2025-11-13
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2025-11-13
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
約 5 個(gè)崗位

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崇左統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 61.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    7.1%
崇左統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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