崇左項目實施招聘
桂聘提供2026年1月崇左項目實施最新招聘,江州區(qū)4條大新縣3條,更多項目實施項目實施項目實施管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師助理
3000-5000元2026-01-05
黃女士行政崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計與優(yōu)化,確保設(shè)計符合行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
2.使用專業(yè)軟件進(jìn)行產(chǎn)品建模與設(shè)計工作,包括但不限于TEKLA、CAD等;
3.與項目團(tuán)隊緊密合作,確保設(shè)計方案的可行性與實施的準(zhǔn)確性;
4.對產(chǎn)品的節(jié)點設(shè)計進(jìn)行詳細(xì)計算與分析,保證產(chǎn)品的質(zhì)量與性能。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效地與團(tuán)隊成員及客戶溝通;
2.熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件,有較強(qiáng)的設(shè)計與分析能力;
3.能夠獨立處理和解決產(chǎn)品設(shè)計過程中的問題;
4.對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計富有創(chuàng)新意識,能夠提出新的設(shè)計方案。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2026-01-05
丁女士人事崗位職責(zé):
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎 -
建筑工程師
12000-20000元2026-01-05
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責(zé):
1.項目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn);
3.項目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項目實施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)管理項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽;
7.督促項目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位;
8.參與項目公司供應(yīng)商考察和評估;
9.工作地點:廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達(dá)能力;良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責(zé)任心,忠誠企業(yè),熱愛技術(shù)工作。 -
機(jī)修工
5000-6000元2026-01-03
農(nóng)蘭梅對維修車輛進(jìn)行故障診斷,制定并實施有效的維修方案; 3. 保持維修區(qū)域的清潔與有序,正確使用維修工具和設(shè)備; 4. 參與技術(shù)培訓(xùn),提升個人及團(tuán)隊的技術(shù)水平; 5. …… 協(xié)助完成其他與維修相關(guān)的任務(wù)和項目。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的機(jī)械維修技能,能夠獨立完成車輛維修工作; 2. 對汽車機(jī)械原理有一定了解,能夠快速定位故障; 3. -
物流園營銷專員
6000-7000元2026-01-03
楊平二.崗位要求 1.具備較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力和項目策劃營銷能力 2.能很快學(xué)習(xí)了解“智慧物流園”項目相關(guān)知識并且組織實施營銷 任職要求: 1.物流、營銷、經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先,有不動產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 -
汽車機(jī)修技師
5000-10000元2026-01-03
莫慶朋1、按照途虎養(yǎng)車工場店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn) -
成本經(jīng)理
7000-12000元2026-01-03
謝月照崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項目成本部各項工作,包括各類成本事項審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動態(tài)管理報表并上報,對成本進(jìn)行動態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo) …… ,組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實施工程類集采項目; 5、 負(fù)責(zé)工程項目合同管理、工程變更管理、履約評估及其他類集采項目實施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項目施工 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2026-01-03
人事2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2026-01-01
唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。
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