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崇左項目實施招聘

桂聘提供2025年11月崇左項目實施最新招聘,江州區(qū)4條大新縣2條,有五險等,更多項目實施IT專員IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流運營

5000-6000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-18
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè):物流、供應鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復合型人才,有晉升機制。
2025-11-18
謝月照
崗位職責:
1、按總部垂直管理要求,全面負責單店/項目成本部各項工作,包括各類成本事項審核審批、人員招聘、培訓及團隊管理工作等;
2、負責編制成本動態(tài)管理報表并上報,對成本進行動態(tài)控制;
3、 負責工程項目招標,組織專業(yè)工程師進行預結(jié)算審核;
4、 負責整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實施工程類集采項目;
5、 負責工程項目合同管理、工程變更管理、履約評估及其他類集采項目實施;
6、 負責組織所轄范圍內(nèi)工程項目施工/物資采購合格供方品牌庫的建立;
7、 負責檔案管理。
任職資格:
1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗;
2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理、招投標管理;
3、 具備良好的溝通能力、團隊精神;
4、 認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。

安裝造價工程師

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:26
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
黃小姐
職責描述:
1、對開發(fā)項目全過程的安裝各專業(yè)進行工程清單及控制價編制,根據(jù)項目進度的完成安裝專業(yè)招投標工作,甲供材料全過程跟蹤負責。
2、計算水電安裝施工合同或補充協(xié)議所簽訂的工程量及合同洽談工作;并監(jiān)督、控制工程款的支付情況。
3、編制水電安裝工程量清單、施工單位資格考察、合同簽訂等招標流程。
4、審核施工現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更工程量及核價,水電安裝結(jié)算資料審查和審核工作。
5、OA辦公管理系統(tǒng)、金蝶EAS系統(tǒng)、奧園集團郵件系統(tǒng)等TI系統(tǒng)平臺辦公。
6、完成上級領(lǐng)導安排的崗位工作,定期向公司領(lǐng)導匯報工程項目的實施情況。
2025-11-18
丁女士
人事
崗位職責: 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
2025-11-18
黃小姐
負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料; 6、在施工過程中,對未按圖紙設(shè)計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改; 7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告 …… 崗位要求: 1、工程類專業(yè)大專以上學歷,45歲以下; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作; 3、三年以上工建項目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗; 4、持有監(jiān)理員證且有初級工程師以上職稱
2025-11-18
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責: 1.項目前期階段負責工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項目方案階段負責審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟指標先進; 3.項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; …… 4.項目實施階段負責督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓; 6.負責管理項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽; 7 …… .督促項目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項目公司供應商考察和評估; 9.工作地點:廣西崇左大新縣。 …… 任職資格: 1.本科學歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格; 2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗; 3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達能力
2025-11-13
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負責服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負責管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導牽引性文件; 4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質(zhì)進行管理; 5、負責項目質(zhì)量認證工作:負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
約 8 個崗位

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