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崇左數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 5條 崇左 數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
2024-11-01
黃女士
人事行政
一、崗位要求
1、性別:不限
2、學(xué)歷:??萍耙陨?,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營(yíng)技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)的抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、微信等社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,擅長(zhǎng)借勢(shì)造勢(shì),獨(dú)立完成熱點(diǎn)營(yíng)銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽(yù)度。
6、調(diào)查和了解各大互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣情況,并進(jìn)行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;
2024-10-24
閉覃強(qiáng)
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率;
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力;
2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢;
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。
2024-10-23
雷宇亮
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
- 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案
- 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務(wù)流程
任職要求
- 具備連鎖餐飲店或直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作
- 熟練掌握電腦操作,能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù)
- 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 …… ,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn) …… ,制定營(yíng)銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店 …… ,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表 4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… , 4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 5 個(gè)崗位

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