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崇左食品公司收銀招聘

共找到 5條 崇左 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李澤洲
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人 餐飲 食品
2024-11-11
楊玲
點(diǎn)餐,收銀,腌制,制餐,打包
2024-11-11
李澤洲
1. 品行端正,遵紀(jì)守法并了解公司與商場有關(guān)
的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熟悉收銀業(yè)務(wù)運(yùn)作。
3.熟練掌握各種收銀設(shè)備的操作技能。
4. 具備一定的服務(wù)意識(shí)和銷售技巧,服從、協(xié)
作意識(shí)強(qiáng)。
5. 具備基本的電腦知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
6. 具有識(shí)別假鈔和鑒別支票真?zhèn)蔚哪芰Α?

收銀

2000-3000元
2024-11-11
熊經(jīng)理
服務(wù)、結(jié)帳、酒水管理
2024-11-11
王女士
三、工作內(nèi)容: 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
約 5 個(gè)崗位

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崇左 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 64.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 2.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
崇左收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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