崇左生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年11月崇左生產(chǎn)制造最新招聘,扶綏縣3條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化工工程師
4000-8000元2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡(jiǎn)介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過(guò)程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場(chǎng)需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
評(píng)估不同添加劑對(duì)水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整;
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設(shè)計(jì)發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試,確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求:
教育背景:
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實(shí)驗(yàn)室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用軟件進(jìn)行配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
了解國(guó)內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有創(chuàng)新思維。
個(gè)人素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;
極主動(dòng),能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
積極向上的工作氛圍與和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 -
精益改善崗
5000-9000元2025-11-16
崗位職責(zé):
現(xiàn)場(chǎng)巡檢與改善: 獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃與監(jiān)督車間的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,識(shí)別問(wèn)題并制定改善方案,跟蹤落地。
現(xiàn)場(chǎng)管理改善: 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與改善,針對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象制定并推進(jìn)改善措施。
精益推廣與賦能: 響應(yīng)車間需求,進(jìn)行精益管理理念與工具的導(dǎo)入、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
精益文化建設(shè): 策劃并組織車間的精益氛圍營(yíng)造與評(píng)比活動(dòng),推廣精益文化。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上大型食品飲料制造企業(yè)精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí): 大專學(xué)歷以上,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)目視化、看板管理、精益原則、強(qiáng)制劣化分析等精益管理知識(shí)。
技能: 熟練運(yùn)用5Whys、4M、5W1H等分析工具,掌握工作指導(dǎo)方法,了解工業(yè)工程基礎(chǔ)。
能力: 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)車間改善項(xiàng)目的能力,以及良好的培訓(xùn)推廣和活動(dòng)策劃能力。 -
中控操作工
3500-4500元2025-11-13
謝女士人事崗位職責(zé):
1.了解和掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)記錄,包括系統(tǒng)運(yùn)行記錄、工藝參數(shù)等;
2.通過(guò)電腦操控或手動(dòng)操控,可視化監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé);
3.當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)采取相關(guān)應(yīng)急措施;做到正確判斷、協(xié)調(diào)處理、及時(shí)上報(bào);
4.完成崗位其他及相關(guān)工作。
任職條件:
1.文化水平:初中及以上文化水平;
2.知識(shí)技能:會(huì)電腦日常辦公普通操作;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有中控系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件;
5.細(xì)心耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)加班,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 3 個(gè)崗位
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崇左普工/操作工招聘工資
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3955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中專2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。